領導安排的事說得話做的事不恰當或者不正確該不該去做,你怎麼看?

松果66458736


首先好好分析下,你所認為的不正確是否足夠客觀?還是說只是你以一隅視角看問題,而沒有體會領導的用心?

領導之所以為領導,還是有他的道理,這就是為什麼無論再基層的員工,都要試著學習從公司高管的角度去思考問題。

如果你從各個角度分析,領導的安排都是完全沒有道理的,並且有原則性的錯誤存在,那說明,你目前所在公司的企業文化與你個人價值觀是不一致的。

我一直認為,如果一家公司的企業文化沒有吸引你或者將你洗腦,那都是無法長久的。


愛跳舞的搬磚狗


某次一個教授問學生們“如果領導讓你仔細一個錯誤的決定,你該怎麼辦?”

甲回答:“如果領導錯誤了,我會給領導提出我的正確意見,讓領導意識到錯誤,以便重新作出選擇。”

教授:“如果領導不認為自己錯了呢?”

甲回答:“為了防止錯誤的事情發生,作為一個負責的下屬,我可能會按照正確的方式去做,合理解決事情,然後再向領導彙報。”

教授:“如果最後發現是你錯了,怎麼辦?”

乙:“我不執行錯誤的事情,我可能去找上一級領導反映情況。”

教授:“有骨氣,希望你的領導還會待見你!”

“很好,大家的發言都不錯,都是一種思路。但是我的觀點是:堅決服從領導指揮!這涉及到管理學中的問題。”


我們為什麼會認為領導的問題是錯誤的?

我們作為職場一員,本身就具有職場劣勢,與領導掌握的信息不對等,看待問題的角度不一樣,思考的方法也是不一樣的。自然得出的不同結論也情有可原。

信息不對等

企業中一般存在兩種類型的人員:執行者、決策者。很顯然,領導是決策者,而員工只能是執行者。

很明顯,公司的一些重大決策或者發展方向不是一般的執行者能夠掌握的。相對而言,作為公司的決策者,自然會掌握更多的信息,不會將目光看在眼前。

因此,信息不對等從一定程度上導致員工與領導對事情看法完全相反。

看問題角度不一樣

“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同!”同樣的事情,從不同的角度去看將會得到不一樣的結果。

一部《紅樓夢》,百家人看了又百種看法。同樣,職場中的領導與員工對待同一件事情也會有不一樣的看法。

最簡單的是員工一般只會看到眼前利益,看到的是自身的福利待遇,看待問題的角度比較單一。

而公司的領導看法則不一樣,他們更注重公司的發展,看中的是整個公司在行業中的前進。

所以在這個過程中,領導與員工產生意見衝突也是必然的。

思考的方法不一樣

簡單的想象下,我們都能看到的錯誤,身為領導會看不到嘛?

領導擁有更多的經驗、學識、經歷。為什麼領導會無視?真相可能不是沒有看到,而是面對更大的錯誤而選擇較小的錯誤。

領導有自己的全局考慮,員工一般只會從局部考慮問題。

《天龍八部》中的珍瓏棋局為什麼會被虛竹破解掉?虛竹做的是將自己棋子先陷入死地被吃,局部的死棋子卻挽救了整個棋局。

象棋中的“丟卒保車、丟車保帥”同樣是這個道理。

面對領導錯誤的決定,員工應該怎麼處理?

原則性的錯誤及時提醒

對於領導原則性的錯誤,員工只要簡易的提醒下領導即可。

領導不是傻子,領導必然有自己的考慮,這裡不做過多討論。

注意保護好自己。

非原則性錯誤堅決執行

1、接受安排是一切的基礎

職場分歧是很平常的事情,原因之前也有分析過。

身為下屬,無條件接受領導,維護領導權威是應該做的事情。

當領導安排事情的時候,需要的是員工的執行力,而不是質疑力。同樣的作為員工,作為第一句話就應該是“好的”“知道”這類肯定詞語。

2、質疑之聲是為了更好的完成任務

職場溝通是一門學問。

即使對領導的決策意見還存在疑慮,但是也要繼續執行,在執行中獲取信息加深判斷,及時與領導溝通匯報工作,進一步完善加深對領導決策意見的理解。

完全理解領導意圖下進行工作的執行率要明顯高於一知半解、疑惑重重下的執行率。


3、確認指令是為了權責分明

對於自己有疑慮的事情,可以通過微信、郵件、OA系統等進行一個明確的確認。

不僅可以再次確認領導的任務安排,也可以加深自己的理解加快後期工作進度,更重要的是這是一個明確責任的過程,誰也不想做個職場背鍋俠。

寫在最後的總結

職場中我們難免遇到“錯誤的”、“正確的”、“半對半錯”的各種決策指令,作為員工,我們要擺好自己的位置,堅決執行領導的政策意見的同時,保護好自己。


職場小龍蝦


很高興能回答你的問題,對於這個問題,我有以下幾個觀點:
1.領導既然安排了事,你作為執行者就要去執行,因為一個單位講究的是執行力;
2.既然別人能夠成為你的領導,肯定是有自己能力和想法的。因為身份的不同,思考問題的方向也不同,有可能領導考慮的是以大局為重,更加全面;
3.如果領導真的是有原則上的錯誤,你可以私下友善的去提醒,而不是當面指出他的錯誤,這樣你不僅解決了問題,同時又贏得了領導的好評。所以說溝通是一門藝術!
以下是我錄製的回答視頻,希望對你有所幫助,祝你工作順利![笑][笑][笑]

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