人類從古至今為了生存需要抵禦洪水猛獸、製衣保暖，進化到現在，所有的行為都是在尋求生存的安全感，安全感是刻在我們骨子裡的本能。
什麼是機會？機會意味著不確定、有風險，所以放棄機會，本質是厭惡風險的問題。
斯賓諾莎曾說：如果你不想做，你會找一個藉口，如果你想做，你會找一個方法。
那為何你總說沒得選，但又一次次放棄機會？
01.沒機會是錯覺
我們不得不承認一個事實，在我們兩點一線的工作生活中機會是很難出現的，原因在於我們多數人真的什麼也不會，或者說我們都沒想過自己會什麼。
看著多才多藝的別人只會感嘆——別人好厲害啊！
我們經常聽到很勵志的話——沒有機會就去創造機會、尋找機會、讓自己變得有價值等等。
但很多人體會不到這個思維，這叫思維上的“窮”途末路。
薛兆豐在《奇葩說》提過貧窮的窮是指窮盡、沒有辦法、沒有希望的意思，貧就是普遍認為的沒錢。
很多人生活的圈子都跟自己是類似的，時間久了，思維就“窮途末路”了，他們不是想著打破這個思維，而是靠好好工作來救贖自己，但現實很殘酷，畢竟學習的苦比身體的苦要苦得多，然而世界那麼大，他們卻以為看到了全世界，這就是思維的路決定人生的出路。
因此，在這種“機會不多”的狀態下實際已經把自己封閉起來了，即使有機會也看不見摸不著。
難道真的要這樣過一輩子嗎？
02.注意小細節
資源匱乏的我們要善於發現隱藏在細節裡的機會。這裡的機會不是指讓自己從零直接蹦到一百，畢竟也不現實，我們都知道二八原則是什麼，但為什麼會出現二八原則的現象呢？
因為即便起步相同，但人天生就會有差異，所以距離一定會越拉越大。
比如一個魚塘，剛開始所有的魚苗都長得差不多，不過只要一部分稍微有點優勢就有能力吃掉比他弱的魚，這樣有優勢的長得越快，吃掉其他魚的能力就越強，於是逐步形成了二八原則裡的20%。
顯而易見的是我們確實不能放過任何一個可能帶來大大回報的小小機會。
昨天工作時，無意間聽到領導的談話，公司現在有明顯的戰略轉變——提供技術諮詢。現在每天都會要求我們做技術沉澱，簡單來說就是要把工作經驗形成文檔，以便他人或者新人加入時使用。
如果是你，你會想到什麼？可能不了了之、與己無關、本分地做好自己的事就行。
但在我看來這是一種危機，一旦我的經驗形成可通用的文檔，我將面臨更多競爭，其中最大的就是工資成本的競爭，公司完全可以找到性價比更高的員工來替換掉我，畢竟文檔在手，快速融入工作狀態就不是太難的事。
如果沒意識到這個問題我可能會安於現狀，知道問題的我自然會想辦法解決，我必須一直在20%裡，並且要做能不斷進入20%裡的20%的事情。
這種算機會嗎？算，這個不怎麼起眼的小對話，甚至我的對手全然不知。優勢就是這樣一點點開始，只要能讓自己的每次選擇變得更好的事情都算機會。
機會藏在迷霧中，太陽一升起，迷霧便消散，機會便看見。
我們的太陽又要怎麼才找得到？
03.自我反思
我深知一個人的思維給人的影響有多大，曾經跟一位學員對話：
學員：我現在欠著1.3萬的外債，100塊都要借。
我：怎麼會欠這麼多錢
學員：因為借錢去整容了，在“有錢花”借的錢，還挺好用的
我：是高利貸嗎？
學員：不是啊，日利率才0.065
我：太高了，一年都要23.72%了，巴菲特的收益也才20%，儘快解決吧
學員：那我哪天去辦張信用卡吧，我消費挺高的
按理來說，不是應該想著如何賺錢還錢嗎？但這位同學靠拆東補西的方法滿足自己慾望的方式令我咋舌，當然我們不評判人家這麼做的行為好不好，畢竟是人家的事。
只是在這裡要提醒自己，思維方式對一個人的影響，假如這位同學這麼發展下去，起碼後果是我不敢想的。
同樣也是負債的人，但思維的不同表現的行為卻完全不同：
本來自己就是一個猶豫不決的人！我就想問別人我該不該那麼去做，值不值得！
但是最後我還是選擇了買！因為我不懂，不學習永遠不會懂！
不管幹啥學啥，沒有人給你義務勞動，上學還得父母給交學費呢！
兩千多我花了，哪怕學不到東西我就損失了就這兩千塊錢，本來我也是啥也沒有，最差也就現在這樣！還怕啥呢！所以我最後決定買了。
“窮”則思變，試圖去尋找陽光，尋找真正的目標，真正危險的是那些不相信、不上進的人拉著你下水。
為什麼要自我反思呢？
《烏合之眾》裡提過：群體在智力上總是低於孤立的個人，但是從感情及其激發的行動這個角度看，群體可以比個人表現得更好或更差，這全看環境如何，一切取決於群體所接受的暗示具有什麼性質。
因此跳出現在的圈子最難的就是身邊的人告訴你：不要去。
所以只有自我反思的個體才會更加理智的思考——是滿足於當下，還是爭取更美好的未來。
總的來說，機會不多是事實，能抓住生活的小機會也是事實，學會反思促進成長更加是事實。
所以，為何你會覺得沒得選？答案就是：懶得選。
