這種模式已經出來很久了，先是個
盒子支付，後來是鑫聯盟，再後來各種類似模式蜂擁而至！這些模式被稱為2.0模式！
這種模式號稱沒有套路，總部直髮！
個人愚見，雖然公平公正，但是想賺到錢必須要做團隊，必須要有很大的交易量，主要以交易量考核依據！
而基礎此，支付行業又推出了一個3.0模式！像拉卡拉的考拉超收，就是30.模式，客戶端發力。
我覺得或許會是未來的方向，只考核提貨量，不考核交易量！
舉例:你拿貨10臺，你招了一個拿10000臺合夥人，你立馬變成10000臺的分潤政策，這個比傳統2.0模式更刺激更好玩！
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