杰森JOSON
我来回答一下你这个问题，国企工资的涨幅有多大呢，我能说我持续5-6年没有收入增长过了吗，请听我细说:
国企没有加工资这一个说法
国企是不存在加工资的，至少我工作了十几年从来没遇到公司主动加工资，只有略微增幅，那个幅度是非常小的，小到几乎察觉不到，同时有时候还会存在月工资一年比一年少这种情况，因为国家每年缴金都在增加，但是你的工资却不增加，变成了每年都在持续下降，这种是非常可怕的现象，会让你极度反感，所以国企才会存在什么2000-3000每月的工资情况。
国企要工资涨怎么办？
如果想要你万年不变的工资增长，那么就是升职，别无它法，国企中每一个职级都有相对应的工资级别，一般都是固定死的，很难有突破，除非你升职，那么恭喜你，工资会有个突飞猛进的发展，至少翻一番。到了国企中层领导以后，所有的工资都是按年薪制来计算，已经不按月来算了，年底前没有满你的年薪总额会给你进行补足，就是这样。
小企鹅嘎
阿敏
何意百炼钢化为绕指柔
国企，央企也分什么性质的，拢断性的，还是老工业基地，资源希少等竞争激烈，资源过剩的企业，如果是拢断国企，工资高，福利多，养老金交的多，住房公积金更高，如家后者别说涨工资了，有的挣的少甚至还降，几个月也不了工资是常事，只有领导不分什么企业，有穷企业，没有穷领导，
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