今年被很多人認為是近年來的最難就業年。由於眾所周知的原因，很多人都感嘆今年能有一份工作已經是很不錯了，如果你的公司現在還給你正常發工資，那你要格外珍惜和感恩現在的老闆。
很快又到了畢業季，有近上千萬的新心勞動力將開始自己的求職之路，進入職業生涯的第一步。就業形勢和競爭的激烈程度可想而知。
今天的這篇文章。我們不想談那些高大上的理想，也不想給正在求職或職場上的人灌輸毒雞湯。只想從一個客觀的角度給廣大普通人一些建議和參考。
01，大城市還是小城市
首先一點最重要的就是去哪裡更容易找到工作，更容易讓自己能夠養活自己。
這是一個最基礎的問題，如果一個地方可以提供的職位很少，可供你選擇的機會很少，那麼怎麼可能讓你快速找到滿意的工作呢？這就好比你要去追一個女孩，那你肯定要選一個有女孩子的地方，你在一群男人堆裡，怎麼可能追得到？
我的建議是對普通人來說，大城市會比小地方好，除非你的家庭和你的人際關係能在小城市有一定的影響力，可以讓你跟其他求職者不在同一維度上競爭，讓你贏在起跑線上。當然這個不是我們這篇文章的討論範圍。
最核心的一點，大城市的經濟更加的活躍，擁有的產業更加的完善。大公司大平臺更多，可以提供的就業崗位更多，就業機會更廣，你可以選擇的空間更大，而小城市，縣城，鄉鎮等等往往產業結構單一，就業崗位相對較少。可以選擇的空間更小。
如果在小城市呆過的朋友。可能會發現，打開招聘網站。基本上都是那幾家在招人，不是賣保險，就是賣車。要麼就是賣二手房，或者是業務員兼任送貨司機，其他崗位則很少。
接觸過很多在小城市工作的朋友，很多人之所以遇到中年危機，就是因為工作幾年一旦失業，或者公司經營不善，會發現很難在當地找到跳槽的下家，除非到別的城市，但很可能已經結婚生子，也不是說走就能走。
這就是有小地方的經濟結構所決定的，所以我們要明白，你在一個地方就業，成為一個勞動者，實際上你就是成為這個地方經濟要素的一部分，這個地方經濟的基本面很可能就成為你將來個人經濟狀況的基本面。
02，高門檻還是低門檻
確定了在哪裡求職找工作，那麼下面就是要選擇做什麼樣的工作和崗位。
我的建議是能做高門檻的崗位，就不要做低門檻的崗位。比如有的崗位可能需要一定的技術門檻和專業背景才能夠准入和勝任，像財務，計算機等。而有的崗位則門檻很低。或者根本就沒有門檻，比如像大家熟悉的很多銷售，客服等。
有門檻的工作可能剛開始收入不是很高，但會讓你越做越值錢，越揍越不容易被替代，跳槽的時候還能助你升職加薪。好像銷售之類沒有門檻的工作，你的收入往往取決於兩大因素，一個是你的自身能力，另外一個是行業的行情。就像前幾年的互聯網金融的銷售從業者，現在日子肯定不會太好過。
所以有門檻的工作肯定比沒有門檻的工作更值得你選擇，哪怕收入可能開始會少一些。因為沒有門檻的，你什麼時候想去做都可以。這就好比一個懂文案的辦公室白領可以隨時去賣煎餅果子，但是一個賣煎餅果子的人，很難馬上到辦公室做白領寫文案。
03，大公司還是小公司
還有一點非常重要的就是能進大公司就不要進小公司。
很多人可能覺得小公司更能鍛鍊人，而且收入更高，就會選擇小公司，這很可能是錯誤的，除非小公司很有前景，很符合你的專業，而且給你的待遇也很優厚。
大公司不僅有穩定的收入保障，而且人力管理更加健全，培訓體系更加完善。這是很多小公司無法比擬的。很多小公司可能連五險一金都沒有。更重要的是你將來跳槽的時候，大公司的從業背景往往會為你的職業生涯加分。
總之，以上三點是普通人求職就業最重要的框架。總結起來就是優先選擇大城市、大公司和有門檻的工作。大城市在工作機會的量，高門檻工作的量和大企業的量，都遠遠優於小地方，這就是年輕人儘可能在大城市的原因。
我們要明白，剛開始工作的前幾年，是一個人對社會，對職場對人生的認知提升的關鍵階段，這一階段你做的事情很可能就決定了你未來的人生。所以一定要走好這一步。
優先選擇大城市大公司，對此你怎看，歡迎你留言分享。
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