“三流業務員” 和 “一流業務員” 的差距竟在這裡!

三流的業務員坐等公司開工資

三流的業務員一般沒有什麼業務能力,自己也懶惰。每天就盯著公司能給多少工資,從來不考慮自己到底有沒有做出來業績。整天抱怨公司給的待遇低,養活不了自己,但是自己從來沒有想過要努力的去多做一些銷量。

做事情沒有主動性,公司抽一下,自己就往前走一下,公司不管不問,自己就什麼都不幹。下市場從來都不積極,甚至於有一些下了市場天天想著如何早點回來,躲在賓館裡睡覺。

他們每天考慮最多的不是如何開發市場和維護客戶,而是如何可以偷點懶。

銷量低了怪公司給分配的市場不好;

客戶少了怪公司給的客戶不太多;

被開除了怪公司不人性;

市場被別人搶走了怪客戶沒有忠誠度;

客戶不要貨了怪公司的產品價格太高;

反正就是一直怪,怪,怪的!

這些業務員,跳槽最頻繁,因為他發現那個公司都不好,都給的待遇不行,太低,從來沒有考慮過自己到底有沒有值錢的地方!

二流的業務員會賺眼前的錢

二流業務員已經懂得如何去賺錢了,主動性很強,知道自己開發市場,也知道服務好客戶,然後讓客戶賣自己的貨。同時,也特別懂得利用公司的政策給自己截留小金庫,同時善於借用公司的資源給自己開發市場。

二流業務員很會賺錢,什麼賺錢賣什麼。他們也很捨得花錢,只要可以產生效益,就捨得給市場投入。一般是大回報,大投入,小回報小投入,沒回報,不投入。

二流業務員基本上找工作不考慮公司,只要感覺產品有賣點,公司給的報酬不錯就會去做。他們也很會借用社交關係開拓市場。

業務員能夠做到這個程度也是很不錯的,算是比較好的業務員了,錢可以賺到不少。

二流業務員很勤奮,很刻苦,不過都是在眼前的事情上,不想未來,抓住現在就好!有很多人,賺到很多錢,做了很多年,但是一直還是在一線摸爬滾打。

那麼,一流的業務員應該是什麼樣的呢?

一流業務員盯著的更多的不是眼前的錢,而是整個市場。

他們懂得佈局和沉澱,善於學習和積累,知道厚積薄發。

他們懂得如何更好的服務客戶,從而給客戶建立起來一種長期的合作,甚至成為朋友,而不會要貨就就關係好,不要貨關係就不好。他們是真正的盯著自己的客戶,幫著自己的客戶做生意。

他們懂得了一種責任,所以,他們就算找工作也不會隨便的找,會對公司的產品以及市場口碑進行深入的瞭解,不會僅僅因為好賺錢,好賣就選擇這個公司,更多的也會考慮到這個公司的產品到底如何,會不會賺到錢了但是把自己的口碑給影響了。

這樣的業務員一般做的時間長了,積累的夠多了以後都會自己創業,或者成為一些大公司的管理,不會一直在一線做業務,他們更懂得成長的重要性,而不僅僅是錢。

三種業務員和三種經銷商一樣,沒有好壞,商業從來不能用道德判斷,你自己感覺可以就繼續,你感覺不可以就改變就好了,我只是說說,沒有其他的意思。

從三流邁進二流是很容易的,只要勤快就可以。但是從二流到一流需要的東西就很多了,比如自己本身對金錢的不看重,或者自己本身不缺錢,或者自己衡量金錢的標準等等因素太多,能做到二流也算是對得起自己了。



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