疫情影響下的實體經濟該如何調整?

距離打敗了時間


在過去的兩個月,實體經濟因疫情原因受損嚴重。但是,這並不意味著沒有救。實體經濟受損最核心原因,就是資金週轉不足,尤其是初創店鋪,前期投入資金還未收回,每月還要正常支付員工工資,老闆壓力巨大。但是,恰恰是這一點,給老闆們提了一個醒,就是實體店鋪要儘快解決現金流問題。這個問題,通過營銷和眾籌,可以很輕鬆解決。其中,眾籌是分擔資金壓力,讓更多人參與進來,把資金壓力轉給更多人,自然就分散老闆的壓力。而營銷,是解決客流問題,有客就有金。還有一點,就是實體店鋪老闆要學會在開業之前,儘快把資金收回。方法很多,難以一一舉例說明,網絡查找有很多相關資料和方法。


多多友剪


到了這個時候,就是考驗實體經營者綜合實力的時候了。

通俗來講,一個經營者的綜合實力包括:資金實力、變通能力、領導能力等。

先說資金實力,在遇到危急的時候,很大程度上比拼的就是誰的現金多。正所謂手裡有糧心中不慌,只要糧食充足,短暫的風浪並不會對你造成致命的傷害;

再說變通能力,當創業者沒有太多現金的時候,那麼我們就需要一種變通能力。變通能力是絕大多數創業者必備的能力,因為如果我們現金足夠的話,還創什麼業?

如何變通?在2003年非典襲來之時,主營實體店的劉強東隨著全部店鋪的關閉,每天都在經歷著鉅虧,無奈之下開始往電商發展,最終造就了今天的京東;類似的是,在2003年,阿里巴巴因為員工染上非典,全公司被動隔離在家,隔離期間公司的B2B業務受損嚴重。為了打開新市場,馬雲率領技術團隊悄悄上線了淘寶網,這也為後來阿里巴巴集團的成功奠定了良好的基礎。

最後就是領導能力。公司遇到不可抗力事件,猶如行軍打仗遇到了非常惡劣的天氣,此時容易軍心渙散。領導者必須在此刻站出來為每一位士兵考慮,鼓舞士氣、銳意進取這是軍隊最需要的東西,也是經營者最需要做到的事情。領導能力甚至超過了任何一種能力,因為它是無關金錢,無關生命的,而是關係到了信仰。

由於經營者的素質參差不齊,隨著疫情的時間線越拉越長,也會有越來越多的企業被埋葬在2020年的春天裡。

從企業倒閉這個角度來講,本次疫情毫無疑問是實體店鋪的一次加速大清洗。

可是問題又來了,倖存下來的企業該如何持續保持著競爭力呢?

首先,我們必須承認當今的實體店鋪已經不再單純的是一家實體店鋪了,我們也可以有網店。因此,實體店鋪與電商並不是絕對的對立關係,反而是相輔相成的關係。

,我始終認為線下最大的優勢不是價格而是無與倫比的服務體驗。現在很多電商平臺上也有賣海底撈火鍋底料的,我們很容易就能拼出一桌美味的海底撈火鍋。可是為什麼還是有很多人願意排隊兩個小時到海底撈實體店消費呢?

電腦無論是多麼人性化,但我們始終是很難感受到的。可是一個不認識的人真心地為我們考慮,我們能夠立馬就感受到,這就是人與人之間特有的情感交流。


老牛心經


實體經濟目前受到的重大影響是肯定的,尤其對旅遊、交運板塊、餐飲、航空業受到的影響最大,很多飯店想開業無法開業,開業哪營業額少的可憐,不能覆蓋人工成本;不開業哪乾著急,房租成本照付;目前非常尷尬,雖然疫情已經遏制,但也需要很長的時間來恢復;復工也不代表的復產,消費需求疲軟;


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