時光瀲灩滴墨盛放1
我贊同這句話。
不管是同事，還是街坊鄰居，乃至朋友之間相處也一樣，感情不要走得太近，否則容易產生麻煩。
我們鄰居非常愛串門，出東家，進西家。一早上的功夫，溜了四、五家，全村沒有她不知道的事兒。突然有一天，你發現她有段時間不來了，而是和某人走得特別近乎，成天長在她們家，甚至一塊兒幹活、吃飯，幾天時間，她們成了無話不談的好朋友。
感情升溫太快了，兩人恨不得時刻粘在一起，生活上互通有無，精神上互相慰籍。可以這樣說：兩人好起來可以穿同一條褲子。
她們之間的情誼真是羨煞旁人。可是好景不長，聽說她們吵架了，因為她給了那人好多東西，而那人很自私，到是禮尚往來了，只是回的物品質量不好。
吵鬧過後，當初的情分已不在，到有老死不相往來的架勢。
君子之交，淡如水。
君子之間的交往，純淨如水，不帶有任何一絲一毫的雜念。普通人之間的交往，同樣不要帶有任何的功利心，即抱著一種無所求的心態，黙黙地為對方做點什麼，僅此而已。
因為沒有愛之深，也不會有恨之切。
同事之間的交往也是如此，對人只說三分話。不要把自己的心思毫無保留地交付對方，人家不見得會把自己的實底兒全盤托出。一旦你發現自己的付出沒有回報，你的心頓時會變得很失望。
人和人之間要適當地保持距離，因為距離讓人互相尊重，友誼才會天長地久。
小溪銀波微漾
我的許多朋友或者是長輩都給我說過這樣一句話，在單位裡面同事之間不要走得太近，平時聊聊天可以，絕對不能夠推心置腹。
剛開始我還不理解題主問題中這句話是什麼意思，隨著我工作時間的增長，我慢慢了解了，在職場中根本就沒有可以信得過的朋友。
你可以發現這樣一個規律，當你年輕的時候剛進職場，你覺得周圍的人都很好說話，都會對你發出一定的善意。
但是過了一段時間，你的同事的態度明顯有了區分，一部分人會對你好，一部分人莫名其妙的會對你十分冷淡。
甚至再過一段時間，你在單位裡面能夠說的上話的朋友，也就是那麼兩三個， 而其他人根本就不願意和你多說一句話。
我上面舉的這個例子，其實就是一個普通職場人在職場裡經歷到的情況，為什麼會有這樣的情況呢？下面我來給大家分析一下：
1、你剛進職場的時候，許多同事不知根知底，也許他們會認為你是某些領導的朋友親戚有一定的背景關係，甚至你的能力很強，別人不願意貿然的招惹你。
所以很多同事你有一種非常好的態度，其目的並不是你人品非常好，而是他們在慢慢的試探你，觀察你，看看你是否有值得他們利用的地方。
2、剛過了一段時間，他們發現你只是一個普通的員工，根本就沒有任何關係背景，甚至能力很平平的時候，那麼他們的真面目就會完全暴露出來。
也許某些人表面上不說什麼，但是他們會在背地裡給你出一些難題，
甚至故意打壓你目的就是為了讓你站隊，老老實實做人，踏踏實實的工作，並且是替他們工作。3、也許你在單位裡乾的時間長了，會了解單位裡許多人的性格與背景，甚至他們的圈子大小人際關係，這時候你不可能獨善其身，需要選擇站隊。
這時候也許會有一個人來拉攏其，目的並不是你有多大的能力能給他們帶來多大的利益，其實也就是想把你以後當槍使當擋箭牌，為什麼出力而已。
4、雖然一個人在職場中一點能力都沒有，如果他頭腦靈活會為人處事的話，也許會在單位裡面左右逢源混得很好。
如果他只是一個老實人的話，那麼他只會在自己的崗位上默默的工作。而且許多領導和同事會把自己的工作壓在他身上，承受著不同的工作壓力，這就是職場。
5、事情就是這麼微妙，如果你不能夠看清這些，隨便的在職場裡和其他人交朋友，很容易得罪其他人，所以說在職場中拉關係交朋友也是講究方式方法的。
你要明白我提出這句話，在職場中不可能存在真正的朋友，永遠都是相互利用的利益關係，同事關係，只是你在一起工作的紐帶而已，離開了這個紐帶，什麼也不是。
所以你要明白，我提出這句話是根據不同的工作情況，不同的工具和環境不同的人說出的一個問題，而這個問題適用於大部分的普通員工。
希望我的回答能夠幫助到您。
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職場幸福路
君子之交淡如水，同事之交言於事。除了共同的事業之外，其它的事情最好不要涉及。
同事同事，是因為工作走到一起，一旦事情沒了，做完了，交集一般也就結束了。鐵打的營盤流水的兵，同事也是不斷有舊人離去，新人進來，要有一棵平常心。
同事只能是泛泛之交，走的太近受感情因素影響，就會失去是非的判斷力，也可能形成小幫派，小團伙。同事最好不要有錢的往來，一旦鬧翻了，同事都沒得做。同事最好減少班後的聚會，喝酒打牌的事情帶到班上，會讓正常的工作關係複雜。
