來源：銀杏財經
4月28日，北京市海淀區人民政府下達了一份《行政複議決定書》，撤銷了針對比特大陸法人變更的一項行政行為。北京比特大陸的法定代表人先在2019年10月28日由詹克團變更為吳忌寒，又在2020年1月2日，由吳忌寒變更為劉路遙。目前，這兩個法人變更行為都已被海淀區人民政府的行政複議決定撤銷。
2019年10月28日，吳忌寒變更了北京比特大陸科技有限公司（以下簡稱北京比特）的法定代表人、執行董事。該職務原本一直由比特大陸第一大股東詹克團擔任。詹克團的公開信說，這次法人變更是在自己完全不知情的情況下做出的，他也是從媒體上看到自己的法人被變更，並被公司解僱的事情。
為了優化營商環境，市場監督管理局（原工商局）對企業註冊、法人變更等事項的流程做了極大簡化，根據北京市市場監督管理局的規定：變更法人的時候新老法人簽字都可生效，也就是說，不需要原法人簽字就可以進行法人變更。吳忌寒正是鑽了這麼個政策空隙，暴力取得了北京比特大陸的法人資格。為此，詹克團向海澱區人民政府提起了行政複議。行政複議是針對政府行政行為可以採取的一種法律救濟方式。
2020年1月2日，比特大陸內部出現了一次鉅變。據《界面》採訪報道，比特大陸原計劃做人員調整，公司大力發展的AI業務會被優化。但1月2日，裁員名單突然發生巨大變化，受訪者用“天翻地覆“來形容這種前後反差。
原文中有這樣一段話：“原來僅僅‘優化’的程度，變成了AI業務線幾乎全線裁員。AI產品的交付團隊裁掉八成多，銷售團隊幾乎全軍覆沒，解決方案團隊則全部被裁掉。至於裁員規模如此之大的原因，公司沒有給出具體解釋”。
在詹克團掌控比特大陸時，定下了AI業務為礦機之外的發展方向，吳忌寒上臺後雖然也宣稱要繼續發展AI，但如今看來是要食言了。事實上，不少幣圈人士甚至認為，如果吳忌寒繼續領導比特大陸，這家芯片公司將變為金融公司，比特大陸將很快失去芯片和產品技術優勢。
也是在1月2日，吳忌寒卸任北京比特法人職務，由劉路遙擔任。當時，外部有人猜測吳忌寒或許是要跑路，但他很快解釋說這是一次正常的職務變動。現在來看，這個變更是為了阻止詹克團有可能獲勝的行政複議決定的執行。看來，吳忌寒陣營中或許確實有高人存在，對鑽營政策漏洞十分在行。
比特大陸一位資深員工說：“吳忌寒的這個行為是真不道義，他把心思用歪了，沒有把心思用在企業發展上面，而是用在了陷害合夥人上面！”吳忌寒奪權的第一個月，為了收買人心，全員加薪30%，第二個月卻立即陷入經營困難，於是又裁員過半。被裁掉的員工說，在以後的職業生涯中估計再不會遇到這樣的神奇遭遇了。這次裁員也讓很多人看明白了：吳忌寒不是一個能夠把比特大陸經營好的人。
2020年1月31日，海淀區做出行政複議決定，撤銷10月28日變更法人為吳忌寒的登記行為。而此時北京比特大陸的法人已經被登記為劉路遙了，撤銷吳忌寒法人的執行出現了技術上的障礙，詹克團想恢復10月28日前的法人身份，又需要撤銷劉路遙的變更登記。不得已，詹克團只好提出了第二次行政複議。
打個比方，吳忌寒在2019年10月28日的奪權，是一層空中樓閣；在得知“危房”即將被拆除後，吳忌寒又在2020年1月2日將法人變更為劉路遙，相當於建了第二層空中樓閣，“拆除手續”就得重新走流程。
然而，空中樓閣終究沒有事實基礎。2020年4月28日，海淀區再次下達複議決定書，撤銷劉路遙法定代表人身份：兩次變更登記行為均被撤銷，北京比特大陸在市場監管部門登記的狀態應恢復至2019年10月28日之前。
對此，吳忌寒發佈聲明稱：詹克團無視公司利益，反覆提起行政複議及其他訴訟，惡意干擾公司的正常運營。筆者對這個聲明做一個通俗的解讀：甲違規搶奪了乙的物品，還不許乙申請司法介入，否則就是不顧大局、惡意干擾，這是要影響甲的心情和利益。
連提起行政訴訟都譴責，確實匪夷所思。捅刀施暴的一方，居然還譴責受害的一方向法律尋求正義和保護。這幾乎是等同於“被犯罪分子傷害後，受害人不準找警察，也不能打官司，否則就是傷害犯罪分子的心情和利益”的荒謬言論。
《行政複議決定書》否定了吳忌寒在2019年10月28日及之後，通過變更法人來奪權北京比特控制權的行為。在決定書下達後兩天內，吳忌寒密集地對外發聲，其中透露出了他的緊張與不安，這或許反倒能印證事態正在脫離吳忌寒的掌控。
比特大陸是一家VIE架構的公司，開曼比特大陸是真正的持股平臺公司。吳忌寒奪權必須在境內外同時展開，他在開曼比特大陸又做了什麼呢？
開曼比特大陸董事會由四個人構成：詹克團、吳忌寒、葛越晟、劉路遙。葛越晟是早年起追隨吳忌寒的一位實習生，兩人曾供職於同一家投行，其家人是比特大陸的發起股東之一；劉路遙是吳忌寒的高中和大學同學，由吳忌寒邀請加入比特大陸任CFO，負責公司上市。
從董事會的構成，就能看出詹克團對吳忌寒是完全信任的，甚至可以說當時的詹克團完全是一種不設防的狀態。事實上，外界也普遍認為兩人似乎沒什麼矛盾，在吳忌寒奪權前不久的2019年10月中旬，他們還共同出席了在德國召開的礦工大會。
經證實，兩人當時相談甚歡，還一起喝了酒。這也導致很多員工不能理解，為什麼半個月後吳忌寒會突然遞出“刀子”？據比特大陸員工透露，“寒總可能是被劉路遙慫恿或者洗腦了”。據悉，詹克團在2019年10月為比特大陸物色了一位新的CFO人選，並準備發出offer。
說回吳忌寒在境外的動作，他依舊是將規則當做武器。利用埋伏在公司章程中的漏洞，“三人達成一致即可撤銷第四人的董事職務”，吳忌寒將詹克團趕出了董事會。
公司真正的所有權屬於股東。比特大陸的香港招股書顯示，詹克團和吳忌寒持有具備10倍投票權的B股，其餘股東均為一股一票的A股。詹克團即掌控了開曼比特大陸36%的股權、59.6%的投票權，吳忌寒掌握了20%的股權、30%的投票權。也就說，詹克團擁有過半的投票權，可以一票決定公司的董事會成員。
然而，吳忌寒卻通過修改開曼比特大陸章程的手段，取消了B類股的10倍投票權。在開曼層面，吳忌寒也正面對著詹克團提起的訴訟，起訴吳忌寒在未召開股東大會的情況下，修改了公司章程。
據知情人士爆料，為了結束這場鬧劇，在境外，詹克團或許有兩種策略可選。
其一，繼續走法院流程，恢復自己的10倍投票權。知情人士透露，這個官司吳忌寒肯定會輸，因為沒有召開有效股東大會，這是一個非常確定的事實。
其二，先按目前一股一票的規則奪回主導。詹克團有36%的股權，他只需要爭取一部分（15%）中間股東，即可完成51%控股奪回公司決策權。
比特大陸公司股權分佈如下：
比特大陸公司股權
一個有趣的點在於：即使按一股一票的方式計票，吳忌寒對抗詹克團的最大依仗也是員工期權池，而據知情人士透露，設立該期權池的股權是由詹克團一人承擔的。並且根據詹克團和吳忌寒早期的約定，詹克團劃出10%的股權作期權即可，他卻大度地劃出了20%的期權池用於激勵員工。如今，這一舉動反倒是削弱了自己，武裝了對手。
總體來看，在局勢越發明朗的過程中，博弈的主動權也正悄然向詹克團轉移。這場鬥爭的法律結果，已經可以基本確定，吳忌寒能做的只有拖延時間。這樣拖時間，對於比特大陸而言是真實的悲劇，對吳忌寒本人也未必有利。縱觀歷史，商業鬥爭幾乎都是靠談判來結束的，然而吳忌寒手中可供談判的籌碼只會越拖越少。
更可怕的是，吳忌寒奪權至今已有半年，他與詹克團的鬥爭還尚未落下帷幕，如今，又有另外一個北大的企業家重演搶公章奪權的事件了。
身處歷史長河中的我們，一舉一動都有機會聽到迴響。不單是企業家或KOL，活在當下這商業社會中的每個人都應該思考：公司治理難道真要像“街頭流氓打架，比誰不要臉”嗎？
或許，一個壞典型的存在往往不僅能拖累群體的名聲，還能從群體中激勵出更多的壞典型。
