知識=命運?874萬大學生又該如何廉價進行到底?

“為中華之崛起而讀書”這句豪言壯語,迴盪在神州大地上已有一百多年了歷史了!它也見證新中國從過去任人宰割到屹立於世界名族之林前列,它讓新中國逐步走向繁榮富強,它激勵了中華大地億萬兒女無所畏懼、勇往直前。

而二十多年前的一句“知識改變命運”激發了祖國上千萬兒女創造未來的鬥志,一路從“面朝黃土背朝天”發展為“弱水三千,我只飲一瓢”。人們的生活發生了翻天覆地的變化,工作方式也日新月異,工作做種類更是與日俱增。但發展到今天,對於廣大知識分子還能安心按照“知識改變命運”的理念而無拘無束嗎?

知識=命運?874萬大學生又該如何廉價進行到底?

上海交通大學官方招聘截圖

最近一則上海交通大學招聘一事再次引起軒然大波,據相關記者調查詢問後官方給出這樣的回應:“工作人員回應稱,可能部分網友對該崗位有所誤解,該崗位招的是治安管理崗,是學校行政機關管理人員,並非保安員,崗位職責在網站上寫得很清楚。” 這個解釋顯然不能令廣大網友滿意,致使廣大網友調侃:“不好好讀書都不能當保安”、“交大招保安都要碩士研究生”等。我們姑且不談這件事的真實情況如何,這也讓我想起去年一則武漢華師一附中高中教師的招聘一事,9位我國或國際知名高校的高學歷人士競爭高中教師崗位(這裡並沒有輕視高中教師的意思,笑哭)。很難想象在社會發展到今天堂堂名校學子去了高中而非更高的平臺。

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武漢華師一附中官網截圖

現狀憂人

讓人不禁想問一句“知識還能改變命運嗎?” 隨著社會經濟越來越好,從過去大學生奇缺無比再到如今光應屆大學畢業生874萬。這不只是一個孤零零的數字,背後代表的是幾百萬個工作崗位需求。姑且按照網絡一些不明調查算:畢業生中進一步深造的比例為13.8%,已和單位簽約的比例為33.7%,求職中的比例為29.1%,不打算工作(慢就業)的比例為7.23%,考研考博為13.84%,自主創業和自由職業為2.37%,需要工作的佔近63%,也就意味著550萬個工作崗位的硬性需求。而再結合今年疫情的形式,2020年高校畢業生的極其嚴峻就業形式可想而知。

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2009年到2020年高線畢業生數量變化

曾經有人笑談“如今3000塊錢,可能僱不來一個農民工,但是肯定能僱來一個大學生。” 這是何其嘲諷啊!一個讀了近20年書的大學生為了區區3000塊來蠶食苦苦為解決吃飯問題農名工的工作。到底是農民工的技術要求更高了還是大學生的質量下降了?一直以來都是以廉價勞動力來指代農民工,現在是不是應該改為“廉價大學生”呢?

儘管為了緩解大學生的就業壓力,教育部、人社部、中組部、國資委等部門先後出臺了研究生擴招18.9萬、專升本擴招32.2萬,以及事業單位、國有企業等國有部門擴招應屆畢業生的政策,同時也啟動了高校畢業生線上招聘專場,希望幫助高校畢業生對接用人單位。但是這種擴招的方式是否真的能治標又治本呢?很顯然答案是否定的,這些繼續深造的大學學生終究要回歸社會工作崗位。最後必將帶來的結果:碩士生、博士生進一步廉價化

未來可期

“知識改變命運”已然是一個真命題,但是也需要不斷創新和更新。

從國家層面的1. 增加基層醫療、社會服務等崗位招募;2. 推出事業單位和國有企業將連續兩年擴大招聘高校畢業生規模的政策等都是在積極發揮國家調控作用。

“授人以魚不如授人以漁” 教育已經給了我們“漁”,學生們如何充分利用其知識和智慧改變現狀,為後續更多的就業者提供更多的就業崗位才是發展的需要。

有人說疫情對於體制內的勞動者影響不大,主要影響的是體制外的人員,也就是說影響最直接的是大學生們和廣大農民工。2020應屆畢業生也應該主動求變,敏感於用人企業和市場的變化,要有和僱主一起擔當市場風險,有和社會、企業共克困難的準備。作為大學生,雖然進入企業初步拿到和農民工相差無幾的工資,但是更多的是發揮自己的價值在後期實現升職加薪,不應為一時的經濟不景氣而喪失大好的就業機會。

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