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【鷹眼觀職觀點】可以考慮跳槽，但這種情況下跳槽風險比較大，要慎重考慮，有好機會當然要把握住，不過對於大部分人來說，2020年還是安穩一點比較穩妥。
在這場疫情的影響下，絕大部分公司和企業都受到了波及和影響，特別是一些外貿公司，基本都挺不下去，裁員降薪比比皆是，其中更不乏一些大公司和頭部企業，比如攜程/360/瓜子二手車等知名企業，甚至國外加拿大的一個國寶級馬戲團整個都解散了，簡直是觸目驚心，看到別人被裁，我想很多人都有一種兔死狐悲的感覺，生怕波及到自己身上，其實這種擔心沒必要，輪到你了你也沒話說，只能積極地開展自救和應對，以期度過這段艱難的時間，其實我自己也正在面對這種情況，下面結合實際情況來聊聊這個話題。
第一，繼續留在公司，凸顯自身價值
在這場疫情下，幾乎所有公司都不可避免的會被影響到，訂單的減少自然帶來的就是更加激烈的競爭和利潤的下滑，直接反應出來就是降薪和裁員，沒辦法啊，企業失去了盈利，想要自救就必須得這樣做，我們公司這個禮拜就下發了這樣一個政策，所有員工自願簽署5天無薪假期，從4月23號到5月底，意思就是扣除五天的工資，你如果不籤，不好意思，自己另謀出路，為什麼寫自願的，還不是怕牽扯法律糾紛，在這種情況下，如果是你，你是籤還是不籤呢？
反正我是簽了，整個公司的同事基本都簽了，說得好聽點，就做和公司同生共死，風雨同舟，那還不是因為我們在這條船上啊，沒的選，沒辦法，那麼應該怎麼做呢？我覺得應該更加積極的做好自己的工作，讓公司看到自己的價值，職場的本質就是利益交換，在這個時候，應該顯示出我對公司有用處，這樣，即使後面裁員，也不會優先考慮我，根據目前這個經濟形勢，後續的發展很難說，我本人目前又沒什麼絕對的好機會跳槽，那就乖乖的呆在這家公司，好好的為公司創造價值，不失為穩妥的一種選擇。
第二，如果自身能力強，遇到好機會，可以可慮
和我這種普通員工不同的是，有一些人能力已經達到了一個新的高度，跳槽是水到渠成的事，無論有沒有疫情都是這樣，也是我們公司的真事，公司物流部經理跳槽去了上海一家汽車零部件行業世界50強的頭部公司，擔任總監職位，薪酬翻倍，你說他會拒絕嗎？當然不會，這種機會就是所謂的好機會，他憑藉自身能力把握住了，就是一種實力的體現，如果是平級或者只是薪酬增加，我覺得這位經理可能都不會答應，又或者是一家民企的邀請，我估計他不會考慮的。
其實作為這位經理的朋友，我知道他從2019年就開始看機會了，也接觸過幾家公司，但當時的機會不怎麼好，職位和企業性質以及前景都不如他意，他自己在工作後提升了學歷，現在持有香港某世界知名大學MBA學歷，所以，遇到了真正的好機會，有實力的人是能把握住的，但是風險他得自己去承擔，他這種高管職位通常風險也高，職場成年人得對自己的行為負責。
第三，積極開展副業Plan B，為自己打工
不跳槽繼續呆在公司，在積極做好工作展示自己價值的同時，也可以利用業餘時間開展副業，馬無夜草不肥，雖然各個行業都受到了疫情的影響，但某些行業反而迎來了發展壯大的機會，比如自媒體。
我本人這個賬號在頭條也註冊了兩年了，只不過在2019年9月才重新撿起來，當成副業開展的，之前都是娛樂性質，目前也開通了微頭條和悟空問答的收益，也積極參與頭條平臺的各種活動，也算有一筆額外的收入吧，疫情期間，大家都待在家裡，正是自媒體發展的黃金時機，利用業餘時間，用心再加上一點技巧，寫出自己想要表達的觀點，既可以鍛鍊自己邏輯思維和文字佈局能力，還能有額外的收入，特別是在降薪裁員的當下，一份"睡後"收入是多麼的彌足珍貴，多勞多得，也得花費時間和精力去耕耘去維護。
小結：
公司裁員又降薪，要不要考慮跳槽？我覺得只要你實力夠，又遇到了好機會，是可以考慮的，畢竟打工也是為了拿到更好的待遇和職位，但是疫情下的風險是加倍的，挑戰與機遇並存，還是得看自己的選擇了；對於普通人的建議，這一年，還是老老實實的呆在公司，盡心盡力做好工作，彰顯自身價值，幫公司創造更多利潤，業餘時間，搞搞副業，也不失為一種安全穩妥的辦法。
鷹眼觀職
2020疫情之後，很多人都面臨失去工作、失去收入、生活水平下降等困難，雖說很多企業都陸續復工了，但是企業為了自保，不得不選擇降薪、裁員的方式來維持生存，也有很多企業直接宣佈破產、解散。今年的就業形勢很不樂觀，社會競爭大，大環境也很糟糕，且不說高學歷的人，對於沒學歷，沒有經驗的人來說，就業更是困難了。
在做出選擇前，我們首先要正視自己，給自己做個評估，實事求是。
一、根據當下的情形，自己能不能找到一個比當前更好的工作，如果能就可以跳槽。
二、看看自己的內心承受能力，因為降薪，在接下來的工作中自己還能不能保持常態繼續好好工作，如果因為降薪，滿心的怨恨，在接下來的工作當中你可能不能很好的完成你的工作，會使你的工作結果很糟糕，會影響你在公司的處境，影響老闆對你的看法，如果長期這樣下去，別說降薪，很有可能被裁員，那還不如和公司好好談談，拿到補償金就好聚好散。
三、目前除了降薪這一點讓你不適應，反正大家都降了，工作環境、企業文化、工作氛圍、其他方面的福利待遇你都覺得挺好，心裡還有一絲絲捨不得，公司只是為了度過眼前的難關，後期還有可能東山再起，目前如果沒有更好的下家，建議不要跳槽，畢竟找工作不光光是看重物質上的收穫，還要注重精神方面體驗
爬蟲時代
一定跳，不怕冒風險，人生在江湖中不會被餓死的
