和領導還有同事一起吃飯,領導的手碰了你的腿,不知道是不是有意的,怎麼辦?

優教家


服了,這個問題那麼多人為了優質回答而配圖的然後一二三的分析。徹底服了。第一,一個題目而已,就是為了大家回答。第二,如果是真的,職場的潛規則而已。三,如果碰著無意感者有感而已。


臣木水


這個問題顯然是一位女性網友問的。其實,無論是在大家一起吃飯的場合,還是人們在一起開會的時候,判斷一名領導用手碰你的腿究竟是有意還是無意?應該是一件不難的事情。潤友認為,只要從三個方面來判斷就可以:

第一、就是領導在沒有喝酒的情況下,如果興致勃勃地在對酒桌上的朋友說話,手勢的動作比較快,突然在下面碰到了你的腿,而且很快就收縮了回來。那麼,這個時候是完全可以判斷領導碰你的腿是無意的,是沒有什麼非分之想的。

第二、就是領導在喝了酒且有些醉意的情況下,由於話語比較多,性格也較開朗,而且說話時也容易手舞足蹈,這個時候較快也較突然地用手碰到了你的腿,從中可以判斷領導碰你的腿也不是有意的,而是無意的。

第三、就是領導在沒有喝酒或喝的有些醉意的情況下,當同桌的人都在看著另外一個人在說話時,這個時候領導卻心不在焉聽別人說話,而是用眼神看著你,然而慢慢地用手觸碰你的大腿時。那麼這個時候就可以判斷領導碰你的腿是有意的,某種程度上來講,是有非分之想的。

那麼,應該怎樣來處理的?碰到第一和第二種情況,你不必在意,因為領導是無意的,那他自然很快就會把手挪開收回。如果遇到第三種情況,你也不必驚慌,只要悄悄地用手去挪開領導的手就可以了,而且此時是“無聲勝有聲”!


潤友


我以前有個朋友,在一家小公司上班,那老闆還沒啥錢,屬於初創期,那會我朋友剛畢業,也就22歲,長得漂亮、青春、單純、工作認真。有次加班正好碰到老闆下班,於是老闆提出開車送她回去,她坐在副駕駛,在路上老闆一邊開車一邊手就抓著她的手了,我朋友的內心已經“排山倒海”了,但沒有做任何動作,老闆也沒有看她,也沒有鬆手,就這麼握著,一直到她家樓下(她老闆已經是兩個孩子的父親了)。

那會我跟她一起合租的,收到她的信息,讓我下樓來接她,我下樓,接了她,然後我倆揮手跟她老闆說了拜拜。

她老闆沒有下一步動作,既沒有出現言語上的調戲,也沒有等我朋友到家後就發微信來聊天,我倆商量了好久,這個事情怎麼辦,最後我朋友決定,直接微信跟她老闆說:對不起老闆,我今天坐錯位置了,我應該坐後排的,謝謝您熱情的送我回家。

這事就結束了,沒有後續,我朋友照常上班,老闆照樣是老闆,在沒有出現過送她回家的情況,一切公事公辦,我朋友在那家公司幹了有三年多,離職後,他倆還有微信,朋友還給這老闆介紹過客戶和員工。

所以,我覺得你這個事:職場上很常見,但不需要太緊張,古天樂在《寶貝計劃》中跟他老婆吵架的時候說過:這個社會,除了男人就是女人啦。職場上也是,除了男人就是女人,我們在職場上混,內心要有明確的原則,男女有別,要分清界限。但是又不能表現得太過敏感,比如你現在遇到的老闆碰到你的腿,不管他是不是故意的,你就當他是不小心的好了,心裡記著,下次小心點,保護自己,理他遠點,但是不要表現出來。

如果他有進一步的行動,那就離職吧。

杜拉拉昇職記中有個片段,他老闆胡阿發在開會的時候老用腳蹭拉拉的腿,拉拉當時就說:老闆,對不起,我的腿亂申,碰到你了。當時拉拉並沒有辭職,而是胡阿發一而再再而三的騷擾,拉拉才離職的。

所以,在應對騷擾時,怎麼採用行動保護自己,其實也是職場上的必修課的。


分享到:


相關文章: