ukoyu5
在這次的黑天鵝事件中，讓很多沒有準備的人都遇到了危機。這個時候有被裁員的，有公司倒閉的，失業之後就算是自己想找工作，也因為技能的原因無法找到自己滿意的工作。這個時候你就需要反思一下自己，為什麼在這次危機之中自己會受到衝擊，到底是自己能力不行，還是行業不行，這些都需要清楚才能在接下來的階段找到自己滿意的工作。我說一個很有意思的事情，在危機之後會有很多機會，因為當危機到來的時候會讓很多弱小的公司被淘汰，行業的競爭力就會加強，因為市場上有了很多空白，需要很多人來填補這些空白。這也是為什麼在危機的時候，很多人會發現機會讓自己的事業更上一層樓的原因。所以你現在被裁員了也到了一定的年齡，你現在最需要的就是冷靜，因為思考一下自己的職業生涯，利用自己過去在職場上的經驗，做一份突出自己特長的簡歷，因為很多新公司最需要的就是有經驗的員工，這個時候你在職場上的經驗就會更有價值。你還需要在失業的這段時間內，學會一些簡單的技能，比如一些辦公軟件，一些簡單的財務工作，還有一些管理方面的知識，這樣你就可以在未來的機會到來的時候，增強自己的競爭力，讓自己在新機會中獲得自己滿意的職位。為什麼要你學習一些新技能，就是因為新公司有很多方面都是不足的，需要你能夠填補，你幫助填補的方面越多，自己就會被公司所必要，當你成為必要的時候，自然就會獲得更高的價值，更好的工作。
絕篇
46歲女人，疫情突然被裁員，又無一技之長，找什麼工作好？
46歲女人，雖然說疫情突然被裁員，也不要灰心喪氣。即便是無一技之長，也可以發揮自己的優勢開創屬於自己的一片天地。
白領不是唯一選擇
人們常常開玩笑說，4050的年紀做不了總監，就只能做保潔了！這話有一定道理！意思就是說：4050年齡段的人，求職高薪白領工作，必須具備高學歷、耀眼履歷，如果沒有高配硬件，選擇餘地就很小。但是我認為因為沒有高學歷，不做總監，一樣可以創造高收入，可以有多種選擇。
先學習，再選擇。
被裁員，單位應該支付你經濟補償金，同時還應該幫你申領失業金。在得到了這些經濟補償確保基本生活的情況下，你就有了一些自由時間。建議你利用這段時間，報名參見工會組織的免費學習和培訓，學習一些技能，然後再擇業。
首選做月嫂。
46歲，有一定生活經驗，年紀又不是很大。如果有責任心、有愛心的，喜歡小孩的話，可以選擇做月嫂。一是隨著計劃生育政策的調整，要二孩的家庭越來越多，月嫂的需求量越來越大。二是相對於其他職位來說，月嫂的收入比較高。三是工作環境比較單純，衛生條件好，風吹不著雨淋不著。雖然月嫂工作比較辛苦，但是付出與收入還算匹配，即使幹一個月休一個月，平均下來，收入也比普通保潔員要高。再有就是，如果工作順手了，經驗多了，收入會更高。
還可以做寵物美容師。
現在養貓養狗的家庭越來越多，寵物經濟也越來越發達，這就需要大量的寵物美容師。給寵物做美容，也是一門手藝。剪剪毛、洗洗澡，收入也是不錯的。等手藝練成熟了，還可以自己開寵物美容店。
也可以做廚師。
報個廚師短訓班，提高一下廚藝，去做一名廚師。不少單位食堂，招聘廚師，不像飯店招聘條件要求那麼高，掙錢也比普通保潔員多，也算是一門手藝。或者去做家庭廚師，上門服務，幫忙做飯，收入也是不錯的。
其實，46歲剛過中年，學點手藝還是蠻趕趟的。別在意做什麼，是不是有面子，掙錢多才是真格的。
堂堂說
大家好，我是城市小末，一個在城市打拼的年輕人
這個問題有兩個關鍵點：
1、46歲的女人
2、被裁員
首先要明確，工作和年齡沒有太大的直接關係，聽到這句話，如果你反應很大，先彆著急，聽我一一講解
1、空姐動姐（高鐵），這也許需要年輕漂亮的工作者，但往往招這方面的人才的時候，首先考慮的是服務技能，也就是專業知識排在最前面！
2、那其他行業呢？也不例外，專業知識技能才是最重要的，你要有你自己的個人IP，首先要知道自己能夠給公司給企業帶來什麼？而不是想著為什麼沒有公司招我！
比如：羅永浩，開公司倒閉，今年47歲，現在抖音直播帶貨，他的直播相信很多人都看過，難道是因為他年輕才帶貨的嗎？他的口才工作能力，足以讓企業忽視他的年齡！
董明珠，格力CEO，也是全球前100名CEO中的其中一位，而她已經65歲了，如果她現在離開格力，相信很多企業會在隔離門口等著迎接她的加入！
所以說45歲被裁員，看似很殘酷，但沒有那麼可怕，45歲這個年齡的閱歷，是25那些年輕人沒辦法對比的，如果你沒有學歷，可以嘗試做一些小買賣，即使賠了，也損失不大，那萬一成功了呢？或者你不嫌苦不嫌累，也可以做一些家政服務，或者學習一些專業技能，比如月嫂等
工作就在眼前，首先要知道自己會什麼，自己要什麼，其次要大膽的去嘗試
我是小末，一個在城市打拼的年輕人，歡迎點贊關注+轉發
