職場上,經常遭到嘲笑的,反而刺激的你把工作幹得更好,你認為呢?

合肥寶迅


個人認為長期在一個被否定、被看低的負面環境工作,很容易造成極度自卑心理,甚至導致抑鬱和焦慮,十分不利於個人成長。若是你努力了,但短時間改變不了,建議換一份工作,一味地喝雞湯並不能改變什麼。

人只有在積極充滿正能量的環境才能釋放最大的能量,發揮最大的潛能。在消極的環境中心理陰影一旦形成,短時間內很難消除,務必重視。當然不排除有人能在極度負面的環境中重生,燦若晨曦,但畢竟是極少數人,要成為這為數不多的少數人並不是件容易的事。

以前有個同事小潘便是一個例子,初來公司的他充滿活力,也很積極樂觀,偶爾還會和同事開玩笑。他其實是一個很努力的男生,但可能是方向不對,所以工作老是做不好,明明很簡單的一件事,但在他手上經常能搞砸,客戶的投訴一波又一波,他成了公司典型的負面教材。因此有些同事明裡暗裡都會嘲笑他,平常對他的口氣並不好,公司多次考慮要裁了他。可想而知他當時在公司的處境是何等艱難,我能看出他很努力的想改變,早上他最早到,晚上最後一個走,但半年過去了,成績依舊不見明顯成效,因為長時間高壓工作和被否定,他變得沉默寡言,做事畏畏縮縮,像個做壞事怕被批評的小孩,看著讓人心疼,後面他離職了,自己做了點小生意,朋友圈看到他又重新展露笑容,也替他開心。

我們經常說環境改變不了就想辦法改變自己,但若是能改變環境,為什麼不試試呢,你有100分的潛能,在積極樂觀的環境中可能會發揮出120分的效果,而在一個消極的環境中可能只有50分的成績,切不可忽略環境對一個人的影響。


職場樂百事


這樣做就對了。一人難襯百人心,我們活著不是為別人而是為自已。爭口氣讓那些無聊的人去說去嘲笑吧,這樣的人不值得去和他爭論辯駁。最好的方法是默默無聞努力工作,當你敢得成績像金子一樣閃閃發光時,嘲笑你的人就會無地自容,用自己的實力給他們一記響亮的耳光。

嘲笑你的人在某方面可能有不及你的地方,心裡有羨慕嫉妒恨,心懷鬼胎用嘲笑你的方式打壓你,讓你一蹶不振,永遠超越不了他。如果你的心胸不夠寬廣,自暴自棄正中下懷。置之不理把嘲笑當成拼博進取的動力,就是人生最高境界,活出自我闖出自已的一片天地。





珍夕珍夕


職場上,經常遭到嘲笑的,反而刺激你把工

作乾的更好。你認為呢?

是的。如果是我,我也會加努力把自己的事

做好。演員黃渤在出名前被嘲笑看不起,給

他安排不好、造型醜的角色。他沒有挑剔抱

怨,堅持在各種角色中摸爬滾打,磨練自

己。最後活出了自己。

我還想說的是,那些嘲笑是他們自己的,是

他們從自己的原生家庭裡學來的,和你沒有

關係。楊絳先生說,我們曾如此期盼外界的

認可,到最後才知道,世界是自己的,與他

人無關係。

從你提的這個問題裡,我看到了一位要強、

上進的你。記得,我們終究一生,只成為我

們自己。

#心理諮詢師說##心理有你#


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