时光潋滟滴墨盛放1
“职场中，尽量不要和领导开玩笑”我比较认同这句话。为什么？我们试着从以下几点来分析：
职场是个讲究分寸的地方
职场的氛围是个严肃的地方，就像一支部队，纪律分明，严肃严谨，不容开玩笑。可能有的领导比较随和，你也不要不知谦逊，随便和领导开玩笑，尽管你和领导的私交甚好，开玩笑也是要分场合的。
当然也不是所有场合都不能和领导开玩笑。比如在聚会的时候，就没必要那么拘谨了，适当的玩笑还能活跃气氛，增进领导与同事对你的亲和感。
领导是要维持一定权威的
领导都是反感不分场合，整天吊儿郎当开玩笑的下属的，因为你有意无意间蔑视了他的权威。领导是要维持一定权威的，你应该和领导保持一定的距离。每个单位都有组织架构，区分上下级，让你知道谁管理你。和领导是可以做朋友的，关系也是可以很铁的。但是，千万不能知无不言，那样在职场里是处不好关系，反倒适得其反。因为职场是有等级讲权威的地方。
对工作不利
不要把无知当个性，你能随意和领导开玩笑，不要说领导不喜欢，同事也会认为你是个不靠谱的人。如果你还吹嘘和领导的关系，背后随意议论领导的生活，那么你就更危险了。要知道职场有时真是个复杂的地方，你的无知很可能成为别有用心的人利用的把柄。
举个例子吧：刚入职场的时候，我曾经在一个很好的朋友手下做事，好到什么程度，他的老婆是我同学和老乡，也是我介绍认识的。我就放飞自我了，随意开玩笑，不区分职场与私交，他对我也总是笑脸相迎。但不久以后，女同学找到了我，委婉的说出了，想让我找更好的工作的想法，为此我还怨恨了同学好久。现在想来责任完全在我。职场打拼多年，现在我也是个小小的部门负责人，常有亲戚朋友想介绍人到我手下工作，我都婉言谢绝了。
职场中尽量不要和领导开玩笑，非常重要。哪怕你们私交再好，也要区分职场与生活，适时转换角色。职场是个复杂的地方，领导要有领导的权威，你也要树立你良好的职场形象。认真做事，谨小慎微总归不会错。希望我的回答对大家能有所启发，谢谢！
蜻蜓立早
在职场中，尽量不要和领导开玩笑,这是符合职场中的一些特定场景的，应该是有一定道理的。
首先和领导开玩笑的“内容”、“度”你很难把握，一旦分寸把握不好，大家都会非常的尴尬。
还有和领导开玩笑应注意场合，若是私下小范围非工作的场合还好，若不注意场合随意和领导开玩笑，一旦让领导下不了台，这样的结果谁都不想看到。
其实在职场中不单是要注意和领导开玩笑这件事，还包括日常的言行举止都需特别的注意，职场中的语言内容以谈工作为主，工作以外的话题尽量少在职场中涉及，领导有领导的做事风格，下属有下属的行为规范，这在职场中是有迹可循的，故不用特意想去改变。
若你和领导私下关系特别好，更要明白此种行为的不利因素，尽量在工作时不开玩笑。工作本身就是一件严肃认真的事，不是吗？
留下生命的空白
这句话的确是经验之谈！
人与人之间一旦分出高低等级（领导与员工之分，上级与下级之分）后，说话做事就不能完全在同一个层次了。
不必过分的强调平等，绝对的平等是不存在的，也是不合乎常理的！
说说我身边的事吧！近年来单位抓作风建设越来越往深里走、实里抓。我们处长因办公室面积超出标准6平米，就由原来处长一个人的独立办公室，改为我和他两人共同办公。
和领导处一室有好有坏。汇报请示方便了，但言行举止就得严谨些！工作之余，我们也经常进行观点交流。
处里有个老同志，年龄和处长相当，职务也是正处级。前几年因为工作失误，由处长改为非领导职务。
老同志业务是把好手，对处长安排的工作也很尽职尽责，可就是嘴上“把不住”。由于和处长一直很熟，他们还是同一个地级市的“老乡”。没事时，老同志就来我们办公室和处长聊天，更多是开玩笑。聊一些听起来貌似很有道理的“大实话”，经常说得处长不知如何回答。
比如，人事调整，一些和处长资历差不多的升职了。他就开玩笑说处长傻，只知道干活不会来事，见了领导不会当孙子……
每当此时，我就只好借故有事离开。回到办公室时，总听到处长感叹“哎！这个老刘啊，到现在还是这么看不开！”……
有时更过分，处里安排任务，老同志总是说，要把美女留给处长，让领导和美女搭配工作，叫做“男女搭配，干活不累。”让处长尴尬的总是说“哎！这个老刘啊……”
这么老的同志和领导开玩笑，领导都会不舒服，其他人就更不用说了！
在工作中，领导可以和下属开玩笑，那叫“平易近人”！但下属千万不要和领导开玩笑，那叫“不懂事”“没规矩”！
