那一年,那個領導,我心碎了。

那一年,那個領導,我心碎了。


我在上個公司業績斐然,領導每次找我聊天都是四個小時起,非常重視我,指點我的方向和迷津,還偷偷告訴我很多公司的秘密,把相應的記錄都給我看。

我被公司辭退的時候,他晚上為我失眠到半夜發微博,找我聊了五個小時,給我規劃後面的職業發展,甚至幫我介紹推薦新的工作,還買了價格不菲得禮物送我,帶著同事一起吃飯給我送別。

一度感激涕零,不知所云。

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而後面我離開了很久後,機緣巧合我才知道。

每次聊天那麼久,他只是想要了解一下我們下面的人在想什麼,以及一些同事之間的狀態,以便他管理。

給我指點方向和迷津不過是為了籠絡我,讓我為他更盡力,簡單地說就是畫餅,只是我業績比較出眾,信了。

告訴我公司的秘密,是為了他造某些輿論的時候,被公司追究時候拿我背鍋。

證明就是,還讓我關係最好的同事來套我話的時候,我說出來了,而這也是我離職的真實原因。

失眠到半夜,不過是他剛好那晚上聚餐回去的晚,而且知道第二天會找我,順手發了個狀態而已。


帶同事送我,只是為了感動我讓我別帶走客戶,順便表現一波他的重情重義,吃飯的錢也是部門團建經費。

規劃職業發展,是看我後面會不會有帶走客戶的可能性,他推薦的幾家公司都是有她熟人在裡面。

給我買的禮物,用的是公司欠我的獎金。

而我最好的那個同事,那個再怎麼看也不像會出賣我的同事,選上了當初領導給我許諾的位置。

從頭至尾,這個領導其實沒有實質付出什麼,但是卻讓所有人對他都交口稱讚。

而我如果不是機緣巧合知道這些,可能現在還感激著他。

講真,我做銷售的,不說看人多準,最起碼不是隨便能騙的小白。

還是被賣了幫著數錢。

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人心的複雜真的是遠超想象。

不要輕易相信那些無緣無故的好。

你的領導同事不是你的朋友。

辦公室沒有秘密。

還有,別相信你會是那個例外。


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