哗啦啦下雨啦
你这里说的社保应该指的是职工社保，具体扣多少，要看你的工资水平，还有公司为你申报的缴费基数。
一、缴费基数
按国家政策要求，社保缴费基数为员工的实际工资水平。最低不低于当地社会平均工资的60%，最高不超过社平工资的300%。
但在实际操作中，很多公司为了节省成本，缴费基数都按照最低标准申报，也就是社平工资的60%。
所以具体你的缴费基数是多少，要看公司向社保局申报的基数是多少。
二、缴费比例
各省份缴费比例可能会有细微差异，但差异不大，可参考下面比例：
1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
合计：公司缴纳31.8% 个人缴纳11%
你一个月扣700，如果这700里面不含公积金，那你的缴费基数为：700/11%=6364元
所以，社保扣费的多与少是相对的。最核心的影响因素是你们公司为你申报的缴费基数，具体数值可以问公司的社保专员。
明亚Jason彭
社保一个月扣700多算多吗？为什么？根据你的描述，你应该属于城镇在岗职工，每个月扣700多，要看你是只扣养老保险，还是包括了医疗保险和失业保险，如果单指养老保险，那还是算比较多的。
养老保险的缴费比例为24%，单位缴费16%，个人缴费8%，如果每月的养老保险扣费700元，那么你的养老保险缴费基数就是8750元，按照社会平均工资6000元左右来衡量，那你的缴费标准应该是属于120%左右，缴费标准还是算是比较高的，如果包含了医疗保险和失业保险，总的缴费比例加起来应该是10.5%，那么你的缴费基数就是6667元，和当前大多数地方的职工社会平均工资来相比，也应该是100%缴费，这个缴费标准也还是较高的。
在岗职工缴纳职工社保，按照社保法的规定，需要缴纳五险，由于现在医疗保险和生育险已经合并，所以变成了四险，即职工养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险是由用人单位和职工个人按比例承担，工伤保险个人不承担费用，全部由用人单位承担，这样计算下来，在岗职工每月需承担社保缴费比例为10.5%，即养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，通过总的缴费比例，就可以计算出的自己缴费基数，只要缴费基数高于当地的职工社会平均工资，缴费保准就是100%以上，低于缴费标准60%的，一般就是按照职工社会平均工资的60%来缴费。
每月扣除700多元的社保费用，如果单纯是指养老保险，至少说明你在单位的每月税前收入可以达到8750元以上，这个收入在目前大多数地方都还是属于中等偏上的收入水平，缴费标准也超过100%，每月个人扣费700元，这个所扣的费用，全部是属于个人账户部分，不包含单位缴费，相当于每年个人账户资金为8400元，缴费15年个人账户就是126000元，缴费30年个人账户资金就是252000元，这样如果一直按照这个标准缴纳下去，到了达到法定的退休年龄，养老金水平也是比较高的。
但是如果是属于灵活就业人员每月扣费700元，这就不算高了。因为灵活就业人员缴费，需要个人全额承担社保费用，既包含了统筹部分，也包含了个人账户部分，缴费比例为20%，每月的缴费基数就只有3500元，这个缴费基数就相当于职工社会平均工资的60%的水平，而每月计入个人账户的资金就是280元，一年才3360元，15年才50400元，30年才100800元，和在岗职工每月所扣的700元相比，这个差距是非常大的。
综上所述，社保一个月扣费700多元，如果属于在岗职工只扣缴养老保险，那这个水平还是比较高的，如果包含了医疗保险和失业保险，缴费基数也还是较高的，如果属于灵活就业人员每月扣费700元，那么只能算是按照60%的标准缴费，缴费标准是比较低的。
帮兄爱唱歌
单位缴费的话，这个水平还是比较高了。个人缴费的话，这个水平就是一般水平。
大家好，我是社保专家思之想之，社保一个月扣款700多元，算多的吗？为什么？
第一种情况，在单位参保，是属于较高水平。
在社保当中，养老保险医疗保险和失业保险需要个人缴费。在单位参保的话，养老保险的缴费比例是8%，医疗保险是个人交费2%，失业保险个人最高缴费是0.5%。
如果你说的每月的扣款700多元，仅仅是养老保险的话，其实是属于高水平。
因为我们可以由此来计算出你的缴费基数是700元除以8%等于8750元。
8750元的基数是超过了全国6000多元的平均工资。所以是属于中高水平了。
如果是每月扣款700多元，是三项社保缴费的之和话。那么你的缴费基数是700÷10.5%=6667元。
这个缴费基数就稍微低些了，属于中等水平左右了。
第二种情况，个人参保缴费属于低水平。
如果你是灵活就业人员个人参加职工养老保险缴费，每月扣款几百多元，意味着你的缴费基数是700÷20%=3500元。
为什么是要除以20%呢？因为灵活就业人员个人参保缴费比例是20%。
而3500元的缴费水平是属于低水平了。对于个人参保缴费来说，每月扣款700多元，是属于低水平，并不算多。
可见，相对于在单位参保，个人参保的缴费负担是更为重的。
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