消费日报网讯 为提升公司供电所员工技能水平，增强履职能力、业务能力和服务水平，4月16日，国网瑞金市供电公司组织举办了第一期的供电所班组技能对抗赛。
此次竞赛分为理论考试和实操。理论考试以闭卷笔试形式展开，设在公司六楼会议室。公司经理易雪松、党委书记袁丹莉以及人资部、安和公司等进行监考。考场上，大家时而锁眉深思时而下笔如飞，个个显得胸有成竹。随后以抽签的形式，分为三组分别展开实操比拼，此次实操题目包括触电急救、电能表示数抄读、电e宝缴费。赛场上，各位选手都尽最大努力，发挥出自身能力和水平，赛场下，各供电所相互交流、沟通，从中找到不足和今后努力方向。
比赛结束后，参赛者颇有收获的告诉笔者道："这次班组技能对抗赛，给了我们岗位练兵的机会，同时也搭建了大家共同进步的平台，通过大家相互切磋技艺，回去后我会更加努力专研业务，提升自己的技能水平"。
据悉，为进一步加强供电所员工的业务技能，该公司于年初制定了《大培训、大学习、大提升》方案，坚持"干什么练什么，缺什么补什么"的原则，强化全员学习和培训，提升员工队伍素质。该公司总结2019年参加省公司全员随机抽考经验，结合供电所综合专业薄弱的短板，制定《供电所班组对抗赛实施方案》， 各供电所内勤班、外勤班、 配电班之间每季度进行一次班组对抗赛，比赛结果纳入绩效考核激励供电所员工学技术、练技能、 钻业务，进一步激发员工的爱岗敬业作奉献、敢于拼搏创佳绩的热情，实现以赛促进的目的。(詹海燕、杨丽明)
编辑丨邓艺童
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