近年來，富蘊縣公安局克孜勒希力克派出所面對轄區外來人口多、矛盾糾紛多的實際，堅持發展新時代“楓橋經驗”，牢固樹立“警務圍著民意轉、民警圍著百姓轉”的工作理念，著力提升基層治理能力，基本實現矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位的目標，始終堅持“以人民為中心”理念，將保障群眾生命安全作為重中之重，以矛盾糾紛大排查大調處行動為切入點，確保轄區社會治安大局持續平穩，有效提升群眾安全感、滿意度。
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一是推動警力下沉，打好矛盾化解“主動仗”。根據轄區工作實際，合理調整勤務模式，嚴格落實管區民警專職化制度，配強專職輔警，並按照“1+2+N”模式，建立多員聯動機制，即由管區民警牽頭，統籌組織村委會、警務室輔警2支專職力量，發動轄區群眾等群防群治力量，共同開展基層基礎工作。在實現警力下沉、警務前移的同時，廣泛發動各方力量參與矛盾化解，形成矛盾調解新格局。
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二是突出源頭防範，下好風險防範“先手棋”。積極調動發揮村委會中老黨員、離退休老幹部的人緣好、威望高、“鎮得住”等群眾工作優勢，吸納他們以“和事老”的角色參與到矛盾糾紛化解工作中，努力解決關係簡單的個體類矛盾和群體性矛盾。同時，針對部分疑難矛盾糾結，提前指派村委會幹部、派出所民警、司法所幹部等專業調解力量開展調解工作，形成工作梯次，逐級加大化解力度，真正做到防範於未然。
2020年4月19日，外來務工老闆許某打電話報警稱：克孜勒希力克鄉葉格孜託別村附近王某與周某因農資發生糾紛，因王某的哥哥未將周某的79萬餘元的農資費用結算清楚。雙方發生爭執。克孜勒希力克派出所瞭解到這一情況後，為防止矛盾糾紛激化，派出所民警帶人展開矛盾糾紛調解工作。
調解期間，克孜勒希力克派出所民警把握“楓橋”經驗及公平公正的原則，在雙方提出自願調解的基礎上開展了調解工作，經調解雙方自願達成協議：王某的哥哥按照農資的數量將79萬餘元結清，並保證從今以後不再發生類似事件；雙方當事人保證，對此事不再有任何的爭議和糾紛，雙方握手言和。在當事人的積極配合下，民警順利調解了此次糾紛。
通過此次事件，充分體現了我所能夠發揚和傳承“楓橋經驗”，切實把“楓橋”經驗融入到了派出所日常工作之中，用規範執法、文明執法、公平公正的原則，把群眾的切身利益當成大事來辦，要事來辦，切實將派出所建設成為“楓橋”式群眾滿意的派出所。
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來源：克孜勒希力克鄉派出所
編輯：葉爾克江
審核：何世秀
