一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

一、品牌故事

幕後的故事往往比臺前更能打動人。比如MsPippin的創始人Darren就特別喜歡電影《綠廈》中奧黛麗和小鹿的幕後故事。

為了讓電影中女孩與小鹿的關係更親密,奧黛麗真的像養親生孩子一樣養了頭小鹿。奧黛麗所說:沒有人,也很少有小孩可以這樣無所要求的陪著你。它們只是想活罷了,它們只是想吃飽,它們完全的依賴你,如此之脆弱。他們的脆弱讓你完全敞開心胸接納它們,或許你很少這樣對待過任何一個人。

一直以來,Darren都為這個故事而感動,恰逢公司要做一個智能生活用品類的品牌,Darren首先就想到了奧黛麗和小鹿Pippin,於是他提議做一個女性品牌,希望通過我們的產品帶給所有女性被愛的溫暖,所以,MsPippin誕生了。

二、我們的日常迷惑行為

品牌誕生後,我們的的第一款產品也緊鑼密鼓的開始設計生產,Azalea——一款生來就與咖啡有著不解之緣的智能水杯。

接下來,就給大家展示一下這款2020年明星杯的幕後花絮。

這是我們特別富有藝術氣息的首席設計師——Alex(看髮型就知道了),一個萬金油般的存在,工業設計、產品設計統統不在話下,臨時加個平面、UI啥的,照樣妥妥完成,這是Alex和運營小姐姐在討論UI界面的問題。

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

為了追求最完美的外觀,必須不停調試效果模型,對於一個追求極致的設計師來說,在大小、曲線、色彩上的一點點差異都會影響用戶的最終使用體驗,哪怕是用戶肉眼幾不可見的細節,都得做到一絲不苟。

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

很多水杯模型是不是看不出啥區別,沒事,只要知道設計師為此嘔心瀝血了就好。

水杯建好模後,我們開始做手版,通過手版來感覺實物與圖片模型的差別,以便做進一步調整。下面就是我們蹲點手版廠N天后拍攝的一些素材。

手版廠可不是什麼好地方,粉塵飛揚、噪音不斷,但是為了呈現最好的手版效果,這些都不是問題。

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

我們的水杯手版是3D打印的,打印完後先將表面塗黑(說實話,就像從垃圾堆裡撿回來的,根本看不出什麼顏值),然後師傅必須將表面洗乾淨。如果碰到這種有羅馬柱的外表面,幾小時才能洗好一個。

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

手版確定好以後就進行調色噴漆,這也是一項非常艱鉅的工作,體力+審美的雙重暴擊。別問我為什麼會知道。

細節就不展示了,直接看最後從水杯工廠出來的測試品吧。這是智能水杯的功能調試環節,因為早上燈顯出了點問題,我們硬是讓工程師立刻坐飛機從深圳飛到了上海,必須得馬不停蹄的解決問題啊。

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

這是調試好後,看到的初版燈顯效果。

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

接下來,針對不同的功能都要做測試,於是以下輪迴就會無限循環進行:測試→發現問題→想方案→解決→測試……

這邊水杯外觀和功能在不斷測試中,另一邊市場和宣傳也沒有閒著,畢竟還要為這個杯子的落地場景做準備。這是美麗能幹的運營小姐姐各種測試溫度,不知道的還以為她是質檢!看這姿勢多專業……

測溫度

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞


又測溫度

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

還在測溫度……

咱下次換個東西測測行不?

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

測溫度的目的當然是為了檢測溫度對不同飲品的口感影響了,於是公司裡熟悉的、不熟悉的同事都成了“試驗品”,一言不合就開喝。

坐著喝……

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

站著喝

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

啥也別說,見面先上三杯

喝完了……

不好意思,還有六杯

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

對於測試後的結果,就是各種開會研討和腦暴

一個老闆和他下屬們的“迷惑行為”大賞

以上就是我們現階段的一些團隊工作,供應鏈小哥和結構工程獅此次暫未視頻出境,爭取下次拍攝一些他們認真工作的素材。還有,也別問我在哪,畢竟抬著相機手機三腳架隨時跟在他們後面收集素材也不容易(都是被生活逼出來的新技能)。

最後還想說下,目前我們的產品正在調試中,希望我們的付出可以給到大家更多被愛的體驗,也希望有更多的人支持我們,在我們打造匠心品牌的路上有更多人陪伴。


分享到:


相關文章: