996，即每天早9點到崗，晚上9點下班，每週工作6天。通常指代互聯網公司的加班現象。
文中提到，互聯網行業近年來成了員工猝死的重災區。
文中還羅列了近年來比較知名的猝死事件。
996，5+2，黑+白+黑，披星戴月日夜兼程，就是他們曾經的日常。
周磊、金波、張銳、李波、大志，以及許多我們未曾聽說過的人，這些精英們就這樣倒在了風華正茂的年紀。
加班排行榜上，華為、騰訊、阿里幾大廠穩坐前幾名“寶座”，其他互聯網企業也緊隨其後。
去年，網絡曝出有贊將996工作制定為強制要求，有贊負責人卻稱“這絕對是好事”。
行業資本家爭先恐後地將996作為壓榨員工的法條，光鮮亮麗的背後，從業者都成了岌岌可危的健康高危人群。
各大社交平臺上，關於這種畸形的工作制度的討論從未停止過。
然而直到現在，從業者依然在複雜的生存環境下，無法從夾縫中求得一絲喘息的機會。
自去年的有贊年會大張旗鼓公告996之後，今年京東也被曝出將實行996工作制，且沒有加班工資。
這樣明目張膽當勞動法透明式存在的操作，實際上大家已經見多不怪了。
然而京東這一舉動，仍然引發了員工和長期被壓榨的從業者的眾怒。
3月26日，有網友發現996.icu域名已經被註冊，網頁上赫然是對996工作制的“血淚”控訴。
網站還解釋了什麼叫996.ICU —— 工作996， 生病ICU（重症監護病房）。
並且一旦進了ICU，能否完好地出來還是個問題。
從Github上我們可以看到，這個項目於3月26日下午三點創建。
截至3月28日早上，就收穫了上萬顆星星，現在仍在快速上漲中。
在知乎相關問題下，被瀏覽次數達到了537,400次，可以說是程序員的集體大爆發。
而在Discussion thread這一欄裡，大家群策群力，紛紛為網站建設提出各自的意見。
而提到次數最多，要求最迫切的，就是建立一個單獨的996公司名單。
或者建立一個簽名牆，讓每個程序員都知道自己並不是一個人在戰鬥。
從業者對於996工作制的深惡痛絕可見一斑。
而對於互聯網行業來說，工作時間又何止是996 —— 即使在休息時，也需要24小時隨時待命以處理突發情況。
而這也只是工作中的常態罷了。
有人稱之為行業的“大倒退”，那些為了生存而付出了健康甚至生命代價的人們，仍不知道自己的出路在何方。
