溫暖你的心88252731
年薪6萬5千元，如果按照13薪算的話，每個月5000元工資，5000元的工資是高是低這要具體情況具體看。
第一、要結合自身的情況來看，薪資高低是對比出來的，而且是在同等差不多條件的情況下對比出來的
如果你是剛畢業的大學生，無論是哪個城市5000元的月薪都還是可以的。但如果你是名校畢業，可能身邊的人剛出校園就年薪幾十萬，那麼5000元的月薪顯然太低，所以你要看下身邊人的情況是如何的，同等條件下你的5000元是高是低。
你不能拿一個清潔人員的薪資和在寫字樓的上班族相比，雖然例子有些不適合，但道理是一樣的。
第二、每天工作12小時，不能拿來相比
雖然很多人說算薪資要按照時薪，只有每個小時薪資高的人，整體薪資才高，但這其實是個偽命題。
如果你不投入大量的工作時間，怎麼可能獲得升職加薪的機會，況且就算有一個一天工作遠超12小時的高薪工作，你如果發誓能夠工作這麼長時間，你就能夠獲得這個崗位麼，如果這個邏輯成立的話，那麼大家只要喊一聲，我願意加班，BAT就會要我們了，但事實並不是這樣的。
短期的工作時長並不能代表什麼，當你進入了一線巨頭公司，工作時間一定很長，但薪資也很好，算下來每個小時的工資也並不低。但前提是你要有核心技能，核心技能的獲得需要大量的努力，如果工作時長很短，那又何談努力呢？
第三、一時的工資高低並不能代表什麼
人生的職場時間比你想象的要長得多，職場是一場馬拉松，剛開始跑在前面不一定能夠贏得最終的比賽，只有保持好自己的節奏，合理分配體力，外加日常的艱苦訓練，才有可能贏得比賽。
很多人會為了一時的薪資而失去當下的機會，看著別人的工資高就想著跳槽，殊不知經常跳槽對後續的職業生涯百害而無一利，你可能通過一次兩次的跳槽獲得薪資大幅提升，但往往會輸在某一個時間點上，在這個時間點之後，你再也追不上別人。
舉個明白點的例子，如果你在一家公司待了5年，跳槽之後薪資可能會翻倍，因為別人看重你的穩定性，而且能夠在一家公司待5年，能力一定不差，為什麼呢？因為5年時間，可能會遇到各種情況，有高潮也有低谷，而這些你都能夠堅持過來，都能夠應付得了。
在這5年時間裡，可能有別的人跳槽了，短期內工資有一定的漲幅，但很多人經過自己的沉澱，一次跳槽可能趕上別人很多次的跳槽。
越往後的高級別職位越看重穩定性，所以過了那個時間點，你就再也追不上別人了。
八魚先森
實屬不高。每個月都不休息，沒有加班費，平均就五千多。趕緊換地方！
夏日之冰1
高不高是看自己的心態，和工作時間長短無關。
