選擇意味著得到，也意味著放棄
一個人習慣於做出什麼樣的選擇，受什麼驅動。事實上，每個人都被他的價值觀所推動。
什麼是價值？
價值是事情的意義和一個人能夠在事情裡得到的好處，比如在這件事情裡什麼最重要的，這件事可以給我帶來的成長，或者憑這件事我可以得到什麼好處。
我常常喜歡引用弗洛依德的一句話：一個人做一件事，不是為了得到一些樂趣（正面價值），便是為了避開一些痛苦（負面價值）。
可見，價值是做與不做任何事的原因。
因此，在生活中，想要推動一個人，須先了解他的價值觀。即他在乎什麼樣的價值，並想辦法在他要做的事情中增添這些價值。
價值的分類：
這眾多的價值裡，是有著輕重緩急之分的。通常，我們會放棄一些較低的價值而成全一些較高的價值，在抉擇上，我們是憑藉價值的高低進行取捨的。這也就是選擇困難症的關鍵所在。
所有事情帶來的價值中，既包含正面的（心中想要的），又包含負面的（心中想要避開的）。
它們按價值的正負和輕重，在一個人的潛意識裡排列：從最想要的正面價值，到最輕微的正面價值，到輕微的負面價值，再到最不想要的負面價值。
如果一個人有清晰的價值觀，那麼處理事情與做出決定時便能乾脆利落，否則會猶豫不決。
不過，在一些情況下，即便我們對一件事的價值觀有著清晰的輕重排序，仍會出現困擾，這是因為在意識和潛意識裡事情的價值常常是不同的。
一個員工老說是為了金錢工作，可當他已經擁有一份收入不錯的工作時，仍然感覺不開心。
經過引導，他才明白內心即潛意識其實是極其需要上級的肯定，並且渴望得到學習的機會。
可見在他的潛意識中，是視上級的肯定與學習機會為高於金錢的價值的。
這也說明，人的需求是有兩層的：表層需求與深層需求。
表層需求主要表現為對環境的需求，如物質和金錢；行為上的需求，如技能提升、良好的感覺；
而深層需求有：責任、原則、成功快樂、信念、身份、意義。
要推動一個人做決定，必須搞清楚其表層需求與深層需求，找出他最注重的價值。
在這個人要做的事情上增加他所注重的價值時，那麼他便會對那件事情有興趣，會自動、積極和認真地去做。
選擇就是這樣做出來了。
