疫情下,怎樣努力工作才能不被裁員?

正在減肥的迷失胖子


個人觀點:

以往的工作形式是企業與員工之間的關係,中國商業經濟的下半場一定是平臺與個人之間的關係。疫情期間所有企業主都會思考兩個問題:

一是線下沒收益,如何從線上賺錢

二運營成本的思考會激起企業主的重視程度,其中人員工資,倉庫成本,是最需要考慮的兩個成本問題

從個人角度,與其想是否被裁掉,不如,去思考如何創造額外的價值

從企業角度:如果你能夠從線上幫助企業找到新的思路,如你通過直播,短視頻,線上社群營銷,別人都不會,但是你去思考,去學習,

並且落實到實際工作中

從個人角度:假如你失業了,沒有工作了,你是不是還學會了賺錢的方式

疫情讓我們認清自我,讓我們渴望學習,讓我們懂得危機感,更給了我們縮短與別人差距的機會!所以,擔心的反而發生,去迎接新的變化!


藍海商盟


疫情下和疫情都是一樣的,努力讓自己變的優秀,沒人會辭退你,只會給你升職加薪。

這次是疫情,下次可能是經濟危機,但只要你足夠優秀,辭退的事和你無關。可以通過以下變優秀:

一、和領導處理好關係。

二、和同事處理好關係。

三、多看專業書籍,提升自己專業知識。


職場小公子


首先聲明一下,按照人社部1月24日下發的《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》要求,不建議企業因經濟運行原因辭退員工,特別是對因隔離、留觀、治療等原因暫時不能從事勞動的,企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣工,合同到期的也要順延。並且,國家為此還對企業給予了一些優惠政策。

這個通知對能正常從事勞動的員工,是否可以辭退或裁員,是建議性要求。對因疫情原因不能正常從事勞動的員工,做了剛性的要求,就是不得辭退。

那麼,疫情下怎樣努力工作才能不被裁員呢?

一是主動請求老闆幫助做好復工的準備,比如協助測溫、幫助準備健康碼、做好人員登記表等等,但要注意保持大家的距離。如果企業已經復工了,那就認真執行相關要求,配合大家共同防疫。在此期間 ,千萬不能有聚集行為。

二是要儘量保證業績。假如你是銷售口罩的,那麼業績肯定不愁了。可偏偏你是銷售空調的業務員,那麼你可以建議老闆或相關部門,在產品上張貼產品已消毒,或者防疫知識類的提示進行促銷。

三是做好自己的防疫。帶口罩、勤洗手、保持室內通風等等,讓老闆和客戶知道接近你不是一件危險的事。

四是做一 些力所能及的事情。企業沒活幹,你可以打掃一下衛生,清理一下庫房,整理一下產品,總之別閒著。

疫情是危機,也是機會。沒準你能抓住機會,走近老闆,靠近成功!


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