凡事,先從自己身上找原因

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  前段時間,我跟朋友小況聊天。他吐槽說:“怎麼別人找工作那麼容易,換我就這麼難呢?”我很詫異,他不是才到一家新公司沒多久嗎,怎麼又要換工作了?


  一問才知道,原來,他覺得新公司的管理制度太嚴格了,不準遲到,不準玩手機,有時晚上還得加班,這樣的工作不太適合他。

  這已經不是我第一次聽到他的抱怨。小況大學畢業後不到半年就換了三四份工作。剛換第一份工作時,他說自己並不是很喜歡這份工作,這與他理想中的工作存在很大差距。每天不是幫忙打印資料就是跑腿,完全找不到存在的意義。


  沒多久,他就找到了他口中所說的那份喜歡的工作。可才過了一個月,就又聽他說辭職了。他說工作雖然是自己喜歡的,可工資太低了,不足以支撐他的生活。


  於是,我建議他認真想清楚自己到底喜歡什麼樣的工作,然後再去努力提升自己的業務能力。我本以為他會聽從我的建議,可我卻經常看到他在朋友圈中曬著昨天和誰出去吃大餐、今天又和誰去哪裡玩的照片,壓根兒就沒把心思放在找工作上面,更沒有去提升自己。


  所以這次他又和我抱怨找工作難時,我只能無奈一笑。他總能找出公司的各種不好,卻從未認識到自己的能力還配不上自己想要的生活。不會自我反思的人,往往缺乏擔當,也更難成功。


2


  曾看過這樣一個故事。


  一名男子發現妻子耳朵越來越聾,經常和她說話說了好幾遍都得不到回應,男子於是去問醫生應該怎麼辦。醫生說,“你可以試著多喊幾次,比如先站遠點提問,然後站近點提問,最後站到她身後提問。”


  男子聽從了醫生的建議,回到家一進門就對著妻子問了一句:“親愛的,今晚吃什麼?”然而,他並沒有聽到任何回應。


  於是,男子往前邁了幾大步又問:“親愛的,今晚吃什麼?”他依然沒有聽到回應。


  男子失望地走到妻子身後,再一次問道:“親愛的,今晚吃什麼?”這時他聽到妻子說:“吃魚啊!我都回答你三遍了!”他這才明白,原來不是妻子的耳朵有問題,而是自己的耳朵有問題。


3


  其實很多人在遇到問題的時候也總是像故事中的男子一樣,第一反應都是一定是別人的責任,所以問題往往得不到有效的解決。如果能觀心自省,先從自己身上找找原因,而不是把一切責任都推給別人,或許能更好地解決問題。


  能時刻檢視自己,犯錯不推諉責任,是一個人根植於內心的教養。


  正如古話所云:“行有不得,反求諸己。”事情搞砸了、關係弄僵了,不要一味指責別人,先從自己身上找原因。即使問題不在自己身上,也可以更好地提升自己。


  凡事先從自己身上找原因,將不足轉化為優勢,努力提升自己,你的那些進步都會變成你為自己鋪的路。


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