紅網時刻永州4月19日訊（通訊員 楊仁昌 義鴻）4月15日至16日，由永州市委組織部三級調研員、原公務員管理室主任李永霞帶領市人才發展服務中心、人才辦一行人到藍山進行人才工作調研。調研組一行人通過召開座談會、深入企業走訪、察看園區建設、聽取企業彙報等多種方式，詳細瞭解藍山人才工作開展情況。藍山縣委常委、組織部長何勝瑞陪同或參加調研。
座談會現場。
座談會上，縣直相關職能部門負責人，鄉鎮、學校、醫院、企業、園區等代表分別圍繞人才隊伍建設、基層人才、園區引才、科技特派員等方面踴躍發言。調研組一行對藍山人才工作給予了肯定。同時，提出了寶貴的意見和建議：一是強化人才意識，提高人才工作的緊迫感、責任感、使命感；二是加大人才工作力度，充分發揮人才作用和優勢，抓好引才、育才工作；三是提升人才服務水平，優化工作環境，營造良好氛圍，做好愛才、留才工作。
調研組一行先後到三峰茶業、奇秀科技、湘江源皮具產業園和鬱蔥林業等項目現場和企業開展實地調研，每到一處，都與相關負責人進行交談，對企業運行、人才隊伍建設、園區服務、企業發展、疫情期復工復產等工作進行詳細瞭解。調研組強調，要圍繞全市產業強鏈工程，結合藍山重點發展產業的需求和方向，把產業扶貧和人才支撐放在更加突出的位置，為各類人才隊伍提供了廣闊的用武之地，助力企業轉型升級，推動產業全面發展，為藍山經濟社會發展做出貢獻。
【來源：紅網】
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