作为家长你怎么评价现在的中小学教师?

猫猫呵呵


这种情况比较多,尤其是在年轻教师中多一点。其原因是很多教师比较的参照物是公务员及及一些社会高收入群体,和他们比起来,觉得自己文凭高,工作比较辛苦,收入低。另一方面现在很多年轻教师对社会底层群众接触少,对现在还有相当一大部分工人农民收入比他们低的多,付出的确更多这种现实不了解,从而造成片面认识。因此,要解决如此现象,一方面要真正落实重视教育,落实教师法规定的教师权益,尤其是法定待遇。另一方面实行开门办学,加强学校和社会联系,让教师和学生广泛了解社会,客观公正观察社会,形成正确的价值观是极其重要的。尤其是加强年轻教师思想教育,引导年轻教师树立正确的人生观,价值观。只有这样,才能客观公正认识教师在现阶段社会分工中的地位和价值。


老园丁看世界


我不清楚现在刚参加工作的年轻教师的工资标准,到底一个月到手多少钱?

但我觉得退休教师的工资不低了。别说奉献了一辈子!谁到了这年纪不是劳碌了一辈子?大家都要知足。


远方167427784


教师的工资低、评职称“难”,是事实;有的教师抱怨,也很正常的!希望各级部门切实解决教师的实际困难。

有的教师抱怨工资、职称,作为中学生家长,我认为很正常,没有必要“大惊小怪”!

一、尊重事实

中小学教师的工资普遍相对较低,评职称“困难”,这是事实!

二、教师有正常的、合理的诉求

中小学教师也是普通人,教师是他们的职业,他们有追求幸福生活的愿望和权利!中小学教师的工资低,待遇差,偶尔抱怨一下,要求提高“待遇”,这是正常的、合理的诉求,也是“人之常情”!

三、政府部门要重视教师的合理诉求

国家重视教育的目的是提高公民的素质,提高教师待遇也应该成为“重视教育”的一部分!各级政府不仅要重视学校的硬件建设,而且更要将提高教师待遇落到实处!

总结:绝大部分中小学教师都很负责任,热爱学生,热爱教育事业,乐于奉献!当然也有极个别教师“责任心差”,但不能借此“妖魔化”中小学教师群体,更不能戴着“有色眼镜”去评价中小学教师群体!


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