鄭州小日子
農民退休金就不少，六十歲以後每月拿一百多塊錢！全國機關廠礦文教衛生那個部分退休能拿一百多？
蘭花不豔有奇香
見過最高的是8萬多。請大家看這張離休老幹部的工資條，工資津貼發放了87192元，這是頂級水平中的頂級水平了吧！
細看一下，這位離休老幹部1937年入伍，職務等級是副戰區職，軍銜級別是中將。
其中有三大塊，離休費15847元，離休生活補貼8200元，福利62280元。
這是我見過的最高養老待遇的了。
不過，需要說明的是，這位老首長平時的待遇也就是一兩萬，那6萬多的福利不是每月都發，而是新年福利，一年發一次。
儘管如此，去掉福利，老首長的離休待遇也有一兩萬元。
這是他們應得的，畢竟革命一路走來，槍林彈雨，這是拿命換來的，他們養老金多少錢我們都不眼紅！
畢竟這離休的老紅軍老將軍，近百歲了，像這樣的老革命每月80萬也是應該的，都不會有任何意見！
這個級別都是經過抗日戰爭打過來的，給的再多也應該。希望他們都能健康長壽！
離退休老幹部離休待遇高，無可厚非！
再說說我身邊認識的人最高的是9000多元，是北京2019年剛退休的處級女幹部，是公務員，享受處級退休待遇，基本養老金8000多元，職業年金1000多元。都比北京的人均工資還要高的。
更是全國人均養老金的3倍多，畢竟全國人均養老金水平不足3000元。
思之想之
我見過養老金最高的，是一位企業的退休人員。
可能有人會很納悶。不是大家都在說機關事業單位退休人員的養老金高嗎？是不是我太沒見過世面了，所以說企業退休人員養老金高呢？
其實，如果在人社部門工作，你就會發現，真正養老金拿的高的人，肯定是企業人員，而非機關事業單位的工作人員。
機關事業單位退休人員的養老金，是和級別有一定關聯的。
對於我們，一個五線城市的普通工作人員，所見到的最大的幹部也就是個處級。在這裡，處級幹部的養老金在6000-7000元，如果退休時間比較長的，有個別的能達到8000多元。
而我見到的這位企業退休人員，他剛剛退休，養老金就已經將近9000元了。這是一位上市公司職工，他的退休審批表上填的職務是副總經理，應該是企業的高級管理人員。
仔細一看他的繳費指數居然達到了2.7632。這也就說明在過往實際繳費的階段，他的養老保險繳費基數，平均達到了社平工資的276%。
這是很多企業普通職工無法企及的一個標準。因為我們常見的很多職工，養老保險的繳費基數大，多為所在地社平工資的60%。這位高管，他的繳費水平幾乎相當於普通職工的4.5倍左右。
而且還能夠看到它有長達13年的視同繳費年限。，也就說明他過往在國有企業單位最少工作了13年。累計的工作年限為37年。
也就是說，他之所以拿到這麼高的養老金，第一繳費基數超高，第二工作年限不短，第三所在地的社平公司還算可以。
