一些公司員工離職就得提前一個月申請告知公司,為什麼公司裁員就可以讓你立馬走?

太多的不該


這個其實很好理解,員工離職需要提前一個月上報公司,那是因為公司需要安排適合的替代人員來和離職人員進行交接,避免因為突然離職造成工作中斷影響安排。至於公司裁員是直接通知應該是因為你所在職位無需交接,安排一個人就可以接替。或者說你得能力實在不適合繼續工作,哪怕給你時間也是浪費。一般來說前一種可能性最大。再者裁員的話公司是會給員工補償的,補償多少一般是按照公司年限或者當初合同約定。





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霸王條款哪裡都是。有什麼好說的。


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