事業單位分管理、專技和工勤三種崗位，三種崗位的工資、晉升模式都略有不同。相信很多同學都知道，三者之中，工勤崗的發展遠不如管理崗和專技崗，但管理崗和專技崗哪個更勝一籌很多人有不同的看法。
有同學認為，專技崗可以走職稱路線，晉升機會比管理崗高，發展比管理崗好不知道多少。通過職稱晉升的比例和機會都比管理崗高。
但另外一部分同學則認為，儘管專技崗可以走職稱路線，但是管理崗畢竟是幹部身份，發展機會更好。管理崗一路走下去，最高可提拔到1級即正部，而專技崗最多是正高，也就是相當於正處的水平，發展空間有限，從這個角度來看，管理崗更具優勢。
那到底哪個崗位的發展更勝一籌呢?由於崗位身份不同，專技崗和管理崗的晉升的途徑不同確實有很大的不同，但到底哪個更勝一籌並不好說。
管理崗實行職級制，屬於單位管理崗位，其職級分1到10級十個檔次，分別對應行政的正部、副部、正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員、辦事員，每個職級有相應的政治待遇。而專技崗走的是職稱路線，按照職稱晉升待遇和工資，無論單位領導怎麼調整，只要職稱在手且聘任到崗，都與他沒太大關係。因此專技人員如果有較高的職稱，在單位過得會比較輕鬆。
而且，管理崗由於職位有限，晉升比較困難，儘管管理崗一路走下去，最高可提拔到1級即正部，但最後可能提拔的比較慢甚至非常困難。但專技崗不一樣，只要你專業技術能力過硬，想要通過職稱來晉升相對於管理崗的晉升來說還是簡單些的。
綜合來看，專技崗似乎比管理崗的發展更好，只要專業技術能力過硬，評上了職稱，發展還是非常不錯的。管理崗的發展但固然會更遠，但也並不好走，但是如果還是想最後的發展更好一些，大家在報考事業單位的時候也可以選擇管理崗，如果自己的專業技術比較強，那也可以選擇專技崗，總之不過不管大家準備選什麼崗位，一定要提前做好選擇呀~
