應屆生沒有工作經歷，簡歷應該怎麼寫？

應屆生沒有工作經歷，簡歷應該怎麼寫？

應屆生，毫無工作經歷，僅僅只是兼職過，但是和所需應聘專業毫無關係的，簡歷該怎麼寫才不顯得簡陋（給別人看，都說內容太少了)？

1、項目經驗（工作經驗）用Star法則寫

STAR法則就是是情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)四項的縮寫，用在簡歷撰寫中，直接套用我給的這套模板就可以了：

在什麼情況下（When/What/Where）、任務是什麼、做了什麼事情、獲得了什麼結果（用數據說話，比如大二在XXX地方參加XXXX活動，負責XXX，打贏了30多支隊伍，獲得了全校冠軍）

2、關於簡歷模板

一般招聘網站、大公司都會有通用的簡歷模板，可以儘可能得把投遞崗位相關的內容填寫上去。

除此之外，最好自己也準備一套，這樣方便發送郵箱。這裡給你推薦一個超棒的在線簡歷製作平臺：

【超級簡歷】WonderCV

裡面自帶專業的中英雙語模板，自動排版，還有超多優秀的案例可以借鑑，我的簡歷也是在這裡做的。

3、關於自我評價

自我評價完全可以不寫，如果寫也不要自嗨，要寫出你對這份工作的理解，以及你會用什麼樣的方式做好這份工作。

例如應聘某營銷工作的自我評價：

兩年營銷策劃經驗，在營銷工作中，我認為首先要了解用戶需求，其次要針對用戶需求來調整產品功能，最後要不斷地積累和篩選反饋，優化用戶體驗，增加留客率，佔有市場blabla；

工作執行力強，通過自學營銷知識，主動應用到實踐中去，曾1個月0成本獲取8000+用戶，為企業帶來50W利潤增長。

千萬不要寫成：我吃苦耐勞，認真負責，敢於奉獻之類的套路。你覺得面試官會信嗎？

4、如何更高效地展示自己的優勢：

關於怎麼樣更高效的地求職，你可以看看這個課程：

這是一個職場高管針對應屆生開發的一門《用爆品思維打造ＨＲ一見傾心的簡歷的課程》。

不是用常見的單一ＨＲ角度，而是融合ＨＲ、用人領導、個人ＩＰ，以爆品營銷思維幫助你打造獨一無二的簡歷，讓你學了就能用，能夠提高順利拿到offer機會.

聽課方式：關注公眾號：“一職在線” 回覆“1”即可

最後，希望你通過這套方法，找到自己心儀的工作。