美世財稅
你好。這兩個工作各有利弊。
首先先來看一下，沒有社保6500元的工作。
從工資水平來看，根據北京統計局的數據顯示，2018年北京市全口徑城鎮單位就業人員平均工資是94258元，摺合每月是7855元，而6500元的工資水平與北京的平均值也差不多了，如果是在二三線或其他小城市也算是不錯的收入了。
但是如果不給你繳納養老保險，醫療保險等社保待遇的話，當你產生了醫療費用，你就無法進行報銷，而且在你退休之後也沒有穩定的收入。這樣是沒有辦法保障你的生活的。
如果你自行繳納社保的話，又要支出一筆錢，而且以靈活就業者的身份自行繳納社保的話，養老保險的繳費基數是當地平均工資的60%到300%之間，繳費比例是20%。
如果你按照5000元的繳費基數來繳費的話，每月支出就是1000元。
而且對於女性來說，靈活就業者女性個人繳費的話，退休年齡是55歲，女職工的退休年齡是50歲，個人繳費的女性是要晚五年退休的。
再來看一下繳納社保，每月3000元的情況。
交納社保的比例一般是養老保險是個人繳納8%，醫療保險是繳納2%，失業保險繳納0.5%，公積金是5%到12%之間一般是12%。
如果按照你說的只交社保的話，每月拿到手3000元，那你的工資應該是不到3400元每個月，如果算上公積金的話也是不到4000元。
雖然工資到手比較低，但是可以享受各種社保待遇，長遠來看是比較划算的。
綜合來看，這兩工作都不是最佳選擇，一個工資高，但是缺乏社保待遇，一個可以享受社保待遇，但是到手收入低。
如果可以選擇的話，建議你還是選擇一個繳納社保，而且工資水平相對3000元而言高一些的工作。
畢竟，繳納社保是企業的責任和義務，選擇不給你交社保的企業其實並不是很正規，長遠來看也是沒有前途的。
社保百曉生
很高興回答這個問題！
要是做個選擇的話，我會選擇沒有社保工資6500這個選項，結合自己的現狀，其實我現在工資也就三千多，就是把所有已經交過的社保，公積金和一些保險加到一起也沒有達到五千元，所以我會選擇前者。
說到這肯定會有人反駁還是有社保的好，其實就六千五，按照比例，自己去交這些社保，剩餘的也會超過三千。
所謂仁者見仁，智者見智，在我看來前者會更加符合現在人們的需求量。
九號日常
那我當然去做沒有社保的工資6500然後我自己交社保還有醫保。這樣划算[大笑][贊]
