八號元素
如果女人沒有技術又沒有能力，年輕的時候還可以做個文員，前臺，客服之類工作，但是當女人到了三十歲以後，年齡大了，這些工作也不好意思再做了或者單位也不會讓你做而是去招其它的年輕的女孩了，到那個時候你還能去幹什麼呢?上有老下有小，做銷售明顯沒有年輕時候的激情了，那些青春飯也不能吃了，又沒有一技之長，你該去找什麼樣的工作呢?難道就在家看孩子做飯？很明顯這個社會誰都靠不住的，難道要靠老公養著你嗎?沒有經濟來源肯定是不好過的，靠誰都不如靠自己。但是，又該怎麼辦呢?我現在就馬上要面臨這樣的困境，25歲以前都是做些無關緊要的工作而且經常換，要經驗沒經驗要能力沒能力，想到自己三十歲以後就感到恐懼，我該去幹什麼呢?現在很想學門技術或考個什麼證之類的可以一輩子從事的行業，其實沒有一勞永逸，總結幾個行業大家參考：
1、數據錄入，2、美容沙龍， 3、教學輔導， 4、保姆， 5、網絡工作， 6、自媒體，7、網絡直播 8、微商代理，9、產後康復師，10、手工藝品
嚴勻的風
通常情況下，提出這個問題的人應該具備這樣三個特徵：
1、有著6、7年社會工作經驗；
2、已為人妻、為人母；
3、想要在兼顧家庭的同時追求事業上的獲得感。
作為一個即將30歲的HR，感謝偶遇這個【問題】，接下來我結合自己的思考從三個維度進行分析。首先來分解一下這個題目的三個要素，分別是：【30歲後】、【女性】、【越來越吃香】。
一、 年齡特徵
30歲上下的我們，有6，7年的工作經驗，比20歲出頭的小鮮肉有經驗，又比40多歲的人體力好，而且這個時候基本不用考慮父母的贍養問題，負擔相對小一些。所以30歲到40歲的這10年是職業發展最最黃金的時期，非常寶貴。所以一定要在30出頭的時候錨定方向，然後全力進攻。
我目前工作6年，做過銷售、行政和人力資源，我目前錨定的方向是人力資源。主要是因為人力資源更符合我的性格特徵和興趣，而且它的職業發展深度也很好，有很多細分領域可以深入研究，比如職業生涯規劃、員工激勵、薪酬規劃、績效考核等。
二、性別特徵
女性，天生的敏感、細膩、柔美，這些特質註定女性在一些行業裡有著天生的優勢，比如：人力資源、幼兒園老師、護士、會計師、客服、大堂經理等。同時，我們必須承認即便在現代社會，女性依然承擔了比男人更大的家庭責任，30歲以後的我們在精力和爆發力上都會有所衰退，這個階段我們會更加註重【平衡】，我們希望工作給我們時間，給我們錢，讓我們有成就感，有尊嚴。畢竟，有人愛、有事做、有所期待，才是幸福女人應有的樣子。
換個角度，為什麼職場上越到管理層的頂端女性越少呢？我想很大一部分原因是我們有不想放棄的堅持。我的單位有3個女的做營銷的女老總，其中一個40多歲至今單身，一個結婚多年至今丁克，另外一個因為長期喝酒，身體一直各種小毛病。她們在取得令人豔羨的工作成績的同時，也承受力一般女性難以承受的痛苦，她們甚至要比同樣級別的男人付出更多。你能想象，晚上營銷客戶到凌晨，然後打一局灌蛋到天亮，一大早精神抖擻開晨會嗎？
所以，不要僅僅看那些女強人光鮮亮麗的一面，看一下他們付出的你願意承受嗎？
三、 越來越吃香
工作本身的特點一般很難改變，比如有的工作需要拼體力，有的需要拼腦力，有的需要拼經驗、技術……顯然我們所謂的“越來越吃香”應該是說工作效能的提高更多的依賴於經驗、技術的增長。這就要求我去分析工作本身的特點是否允許自己越來越吃香。
我老公是通信工程師，目前工作主要是寫代碼，我一直試圖在影響他，建議他找機會轉型做架構師或項目經理。因為，寫代碼這個工作，需要創造力、敏銳度，一般年輕的時候最容易出彩，年齡大了工作效能會降低，而架構師、項目經理這種崗位，既能夠有效利用已積累的，同時又會逼迫人用更全面的視野去協調人、事、問題，從而形成良性循環，促使人不斷成長，必然會越來越吃香。
最後，不管你選擇什麼工作，請記住：一定不要僅僅停留在操作性、事務性的工作上，它會磨掉你的意志和熱情，一定要想法設法不斷優化現在的工作流程，讓自己在最短的時間內完成規定工作，給自己創造更多的自由時間，然後去深入研究深層次的問題，這樣你積累的才是工作經驗，而不是工齡。
最後，祝你越來越女人，越來越吃香，越來越幸福。
候鳥不知道
越來越吃香的工作，一定是拼腦力、技術和經驗的，尤其是對於30歲的女性來說，做自媒體是最好的選擇之一，而且做的越久你在職場上就越值錢。因為有了一定經驗積累之後，不管是自己做或是跳槽去上班，工資都不會低。
做自媒體的好處也很多。
時間自由：
對30歲的女性來說，都是有了好幾年的工作經驗，如果你的工作本身比較適合，也就不會糾結30歲之後做什麼會越來越吃香的問題。
糾結的往往都是在考慮轉行、或者全職媽媽想要找份時間相對自由的工作的。
對於這部分人來說，做自媒體確實能更好滿足他們的需求。
因為只要有手機、電腦就可以做，有閱讀就有收益，不管你是做圖文或是視頻，是頭條、百家還是抖音、視頻號，時間都是自己安排的。
如果你覺得現在的工作是吃青春飯，考慮轉型，可以先把自媒體作為副業，平時下班時間搞一搞，多瞭解、多積累經驗。
如果是全職媽媽，那在帶娃之餘，也可以做做自媒體，發文章、發視頻，把號養起來，慢慢積累粉絲，做增值變現。
帶娃賺錢兩不誤：
對於大部分全職媽媽來說，找工作最大的需求，大概就是能送娃上學放學，還能輔導作業，要時間更自由，還要能賺點錢吧？可哪有時間那麼合適的公司。
所以自媒體可以說是讓全職媽媽帶娃賺錢兩不誤。
孩子上了幼兒園，自己就在家寫些東西、發發視頻，有閱讀量就有收益。
孩子上學放學也可以自己安排時間自由接送。
剛開始或許收益不會太高，但
腦力勞動，保持敏銳度
腦子越用越聰明，長期的思考反而能讓我們的大腦保持敏銳度。自媒體屬於腦力勞動，需要你寫東西、拍視頻，需要去長時間思考，還可以經常去了解各行各業。
長期如此，也會讓我們時刻保持敏銳度。
不用擔心與社會脫軌：
30歲左右的女性，大多都是在工作和家庭之間權衡的，尤其對於全職媽媽來說，總覺得在家帶娃帶久了，自己都與社會脫軌了，每天除了娃就是娃，已經不懂外面的世界到底發生了什麼樣的變化。
但自媒體本就是要去了解當下各界的熱點、實事，最新的變化你都會第一時間知曉，所以不會存在說與社會脫軌。
除了自媒體，其實還有很多腦力、技術類的活動適合30歲以上的女性，而且都是越做越吃香的。
比如會計、文案、攝影、設計師、插畫師等等。
女孩子最好別做那些靠吃青春飯的工作，除非在青春過完之前你能夠成功轉行。
不然30歲一過，你的工作其實畢業生也可以做，但你要的工資更高，自然就發現找工作越來越難，做再久也難升值。
而那些拼腦力和技術的就不一樣了，這些工作會隨著你的經驗積累持續升值，做得越久工資會越高，而且不容易受年齡限制，30歲、40歲都還可以越做越好。
但對女性來說，到了30/40歲，更多還要權衡家庭，所以工作的自由度也很重要。能夠隨時靈活安排時間，同時又能顧及工作，現在越來越多人選擇成為自由職業者。
就是為了兼顧工作和家庭。你覺得呢？
我是龍龍，一個有著5年運營經驗的老阿姨
30歲的我，辭掉了原本不錯的工作，成為一名自由職業者。
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