工作上遇到瓶頸期,應該如何突破?只能靜靜等待嗎?

上個周,我接到閨蜜小冉的電話,她心情很低落,很沮喪,對我說,現在感覺工作找不到進步的方向,到了一個瓶頸期,上也上不去,下也下不來,而且已經持續有半年了,僅剩的一點工作激情和熱情也快沒了,她問我該怎麼辦?


【月無小解讀】

首先,從思維上,要像一個局外人一樣,跳出來去梳理自己的工作內容,哪些地方是不足的需要改變,千萬不要跟自己較真,尤其不要侷限於很小的點,這樣只會讓你更加沮喪;哪些地方是做的好的,為什麼要分析做的好的一面,為了讓你增加自己堅持下去的信心。

然後,尋求解決方法,可能很多人都不知道到底怎樣找方法。以文字工作為例,如果你是一個記者,你就要去讀別的記者寫的稿子,而且要去分析別人文章用的結構,如何傳達主旨思想,如何起標題,如何開頭,如何遣詞造句,如何描寫等,真的要多分析與自己的不同之處,才能找到差別,找出問題,挨個攻破。

其次,大量輸入,如果你是做文字工作的,就要去閱讀跟這方面相關的書籍,或者詩歌、或者文學作品等,我的建議是最好讀紙質書,因為這能讓你靜靜的思考,拂去心中的煩躁。

最後,不要著急,不要焦慮,慢慢地努力,靜靜的等待。

我是@無名小輩月無小,所寫的一切都跟職場有關,目的是讓你少走職場彎路。

每晚21點,關注我,我們一起探討職場那些事兒。

#職場觀察第三季##我要上頭條#


工作上遇到瓶頸期,應該如何突破?只能靜靜等待嗎?


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