員工調崗單位不接受怎麼辦?

李忠爽


我覺得應該看勞動合同是如何約定的,大體應是三種情況,一是服從用人單位的安排。二是合同上籤的就是明確的某崗位。三是約定了經雙方協商一致,可以調動工作崗位。您可根據自己勞動上的規定處理此事,能證明自己權益被侵害,可以去勞動監察部門投訴。僅供參考!


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