初入職場時,是無條件的與人為善好,還是有條件的鋒芒畢露好?

仁醫劉郎YC


當然是有條件的鋒芒畢露好。

有一句話叫做:忍無可忍,無須再忍。這裡的“有條件”就是指在這種情況下。人,不能一味地好說話,在必要條件下要維護自己的尊嚴。😂

第1:新員工入職,當然要與人為善。要向老員工學習技能,友好相處。哪可能一入職就挺“橫”的,給自己找不是?!再說了,誰也沒有得罪你,你不能到處惹事吧!還有你根基不穩,不好好做事還能怎麼。上班是來掙錢的,和氣生財。💐

第2:但也不得不說,有時候會受到委屈😣。或者被上級領導說了,或者被老員工說了,都是因為工作上的事情嘛。無論如何,你要分得清是非,不要為了一兩句不順心的話就爭執。工作上,都有一些忙亂的,難免會被說幾句,都無所謂。如果真碰到一些不講理的同事,你就可以“有條件地鋒芒畢露”,但不能過份了。爭過了,也要有退讓精神,本身就不是多大的事,都是因為工作上的分歧嘛,過了就算了。👍

第3:你在特定情況下“有條件地鋒芒畢露”,就建立了自己的地位:我不惹事,也不怕事。以後,別人說話就會注意了。在職場裡,可能就這樣吧。大家都會“碰撞”,注意一點分寸就好。事情過後,誰都不會總記著,大家在一起還是挺開心的。好了,就說到這了,希望能幫助到你!🌷


悠優閒語


對剛進入職場的人來說,應該是無條件的與人為善要好一些。

保持無條件,沒有人與你過不去。

剛入職的人員,沒有以前的是非恩怨影響,一般有矛盾時也不會有人引伸過來,正好做一個沒有是非的清淨人。保持自己的低姿態,多數人都會歡迎你的所作所為,從心底中會認同一個心無旁騖之人的狀態,在許多事情上會讓一步。

與人為善,可以聚人氣。

把自己的姿態,放低一些,平時與人不起爭端,不爭利益,與一些是非爭吵遠離,可以減少許多不必要的麻煩。

儘可能與同事、領導處好關係,把工作上的事情辦利索,給人一個辦事牢靠,沒有功利主義薰陶過的清爽形象。

與周圍人處好關係,發展友好和諧的同事關係,爭取單位內部的最大人脈,為以後的發展積聚人氣。

平靜生活,可以提能力。

保持與同事的良好關係,接觸一些有能力的人,利用一切機會,學習職場中的經驗和業務能力。

因為平時關係不錯,有問題時及時向別人求教或幫忙,一般都會有人來相助,迅速解決問題,學會解決問題的方法和技巧。


微醺看花


多幹活少說話。


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