用戶3486475143507
對於湖北籍員工無法返崗問題，人社部明確，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，指導企業參照國家關於停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商，在一個工資支付週期內的按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付週期的按有關規定發放生活費。
但需要指出的是，關於生活費多少問題，不同地區的標準是存在差異的。比如北京是按照不低於該市最低工資標準的70%支付，廣東的支付標準更高。具體的大家可以諮詢一下公司或相關部門。
星冠並讀
我是在武漢的服裝廠上班，這次疫情爆發，已經在家待著80多天了，沒有一分錢收入。武漢的服裝廠百分之九十多都沒有勞動合同，也沒用別的什麼福利待遇，不上班就沒工資，工人的工資都是多勞多得，加班平均一天13個小時以上做出來的，不加班生活都沒有保障，現在最希望的是儘快復工，加不加班真的無所謂了。
常潤澤683
按照國家規定，應該是有的。看你在什麼樣的公司。
1，國企，正常發工資。
2，私營，重視國家勞動法的企業老闆，會發最低工資。
3，私營，不重視國家勞動法的企業，不發。
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