優教家
一個哥們兒的女友小蘭，就遇到過類似的事情。
小蘭是典型的南方姑娘，嬌小玲瓏，長相甜美，惹人喜愛。並且，家境條件甚好，穿著打扮精緻。
她雖然看著嬌小，但是身上有股子拼勁，很多男人都比不上。家裡面給她安排了一份朝九晚五的國企工作，她不甘被安排，想靠自己拼出一條路子。從而拒絕了父母的好意，去了一傢俬企做銷售。
這是一家小型金融公司，老闆是一名40多歲的油膩大叔。他有事沒事總喜歡問小蘭近期的生活、工作狀態。剛開始小蘭認為這只是一個公司老闆對下屬的關心，她總是很自然真誠回答老闆的提問。
然而，有天老闆以探討業務，幫助她提升銷售技能為由，主動找她吃午飯。面對老闆的邀請，一般員工都不會拒絕，何況是一名有著拼勁兒，且在銷售技能上是小白的小姑娘。她非常高興能得到老闆的看重，欣然答應，準時赴約。
但令她失望的是，在吃飯的時，老闆並沒有深度探討業務。更多的是關心她的私人問題，例如下班後一般做什麼事，休息時喜歡幹嘛。聽著不對勁，小蘭也變得十分謹慎，隱約覺得他是醉翁之意不在酒。所以，回答十分官方，且往後老闆再請她吃飯，就找理由推卻。從此和老闆保持著距離。
但是，老闆一直不死心。有一次，公司聚餐。小蘭在吃飯中途，去上廁所。等上完廁所後，發現老闆就在門外。此時，老闆藉著酒勁，上前親了她一口。
當時，小蘭氣憤地扇了老闆一個耳刮子。然而，老闆並沒有不高興，還說送給小蘭一套房子，每月給她1萬元。
小蘭被老闆氣得哭著回了家，把這事兒告知了我哥們兒。哥們兒也不是一個好惹的主，叫上了兩個兄弟，商量對策。
事情開始越來越好玩了。哥們兒讓小蘭與老闆通電話。在對話過程中，讓她引導老闆把最近發生的事情，以及老闆對她的許諾在電話中進行了回顧。再此，對話進行了全程錄音。
第二天，小蘭就沒去上班了。與此同時，哥們兒通過關係查到了老闆夫人的聯繫方式。把錄音發給了他的老婆。
回到問題本身，領導的手不知有意還是無意碰了你的腿，怎麼辦？
提高警惕。
從此對領導提高警惕，在任何時候與他都保持一定的距離，拒絕與領導任何場景下的單獨相處。不管有意還是無意，作為男女同事之間都應該有一定的界限感。不然，容易引起對方的誤會。到時候，吃虧的永遠是你。
再犯就離職。
如果在往後的工作中，他還有過分的舉動，這是肯定不能容忍的。如果實在惹不起領導，還躲不起嗎，我們可以通過辭職，離開這個是非之人。
告知家人。
往後遇到這種事情，第一時間要給家人溝通，及時排除負面情緒。但是，也不要讓家人過於衝動，以免做出違法的事情。如果，實在氣不過，也可以像我哥們兒一樣，做一場局，讓領導吃些苦頭。
以上。
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這個問題顯然是一位女性網友問的。其實，無論是在大家一起吃飯的場合，還是人們在一起開會的時候，判斷一名領導用手碰你的腿究竟是有意還是無意？應該是一件不難的事情。潤友認為，只要從三個方面來判斷就可以：
第一、就是領導在沒有喝酒的情況下，如果興致勃勃地在對酒桌上的朋友說話，手勢的動作比較快，突然在下面碰到了你的腿，而且很快就收縮了回來。那麼，這個時候是完全可以判斷領導碰你的腿是無意的，是沒有什麼非分之想的。
第二、就是領導在喝了酒且有些醉意的情況下，由於話語比較多，性格也較開朗，而且說話時也容易手舞足蹈，這個時候較快也較突然地用手碰到了你的腿，從中可以判斷領導碰你的腿也不是有意的，而是無意的。
第三、就是領導在沒有喝酒或喝的有些醉意的情況下，當同桌的人都在看著另外一個人在說話時，這個時候領導卻心不在焉聽別人說話，而是用眼神看著你，然而慢慢地用手觸碰你的大腿時。那麼這個時候就可以判斷領導碰你的腿是有意的，某種程度上來講，是有非分之想的。
那麼，應該怎樣來處理的？碰到第一和第二種情況，你不必在意，因為領導是無意的，那他自然很快就會把手挪開收回。如果遇到第三種情況，你也不必驚慌，只要悄悄地用手去挪開領導的手就可以了，而且此時是“無聲勝有聲”！
潤友
我以前有個朋友，在一家小公司上班，那老闆還沒啥錢，屬於初創期，那會我朋友剛畢業，也就22歲，長得漂亮、青春、單純、工作認真。有次加班正好碰到老闆下班，於是老闆提出開車送她回去，她坐在副駕駛，在路上老闆一邊開車一邊手就抓著她的手了，我朋友的內心已經“排山倒海”了，但沒有做任何動作，老闆也沒有看她，也沒有鬆手，就這麼握著，一直到她家樓下（她老闆已經是兩個孩子的父親了）。
那會我跟她一起合租的，收到她的信息，讓我下樓來接她，我下樓，接了她，然後我倆揮手跟她老闆說了拜拜。
她老闆沒有下一步動作，既沒有出現言語上的調戲，也沒有等我朋友到家後就發微信來聊天，我倆商量了好久，這個事情怎麼辦，最後我朋友決定，直接微信跟她老闆說：對不起老闆，我今天坐錯位置了，我應該坐後排的，謝謝您熱情的送我回家。
這事就結束了，沒有後續，我朋友照常上班，老闆照樣是老闆，在沒有出現過送她回家的情況，一切公事公辦，我朋友在那家公司幹了有三年多，離職後，他倆還有微信，朋友還給這老闆介紹過客戶和員工。
所以，我覺得你這個事：職場上很常見，但不需要太緊張，古天樂在《寶貝計劃》中跟他老婆吵架的時候說過：這個社會，除了男人就是女人啦。職場上也是，除了男人就是女人，我們在職場上混，內心要有明確的原則，男女有別，要分清界限。但是又不能表現得太過敏感，比如你現在遇到的老闆碰到你的腿，不管他是不是故意的，你就當他是不小心的好了，心裡記著，下次小心點，保護自己，理他遠點，但是不要表現出來。
如果他有進一步的行動，那就離職吧。
杜拉拉昇職記中有個片段，他老闆胡阿發在開會的時候老用腳蹭拉拉的腿，拉拉當時就說：老闆，對不起，我的腿亂申，碰到你了。當時拉拉並沒有辭職，而是胡阿發一而再再而三的騷擾，拉拉才離職的。
所以，在應對騷擾時，怎麼採用行動保護自己，其實也是職場上的必修課的。
