人的一生中會遇到很多選擇， 但是人們往往在面臨選擇時會陷入兩難甚至多難的境地，人們往往會為了生活的更好埋頭苦幹，但是到底值不值得呢？
李嘉誠當初為了開創自己的大事業,離開舅舅的鐘表公司獨自闖蕩。然而,他並不像如今很多年輕人那樣浮躁,而是從小事做起,在打工中循序漸進,一點一點地開創事業的新局面,終於,成就了一代富豪的龐大產業。
那麼,究竟哪些事值得做呢?通常,這要取決於3個因素。
1，價值觀。一般來說,只有符合我們價值觀的事,我們才會滿懷熱
情去做。
2，現實的處境。同樣一份工作,在不同的處境下去做,給我們的感
受也是不同的。例如,在一家大公司,如果你最初做的是打雜跑腿的工作,
你很可能認為是不值得的。可是,一旦你被提升為領班或部門經理,你就不
會這樣認為了。
3，選擇要理性,面對要積極
不值得定律讓我們明白:智者,應理性地對待心裡的那把尺子,在眾多選擇中,要認清哪些事情是最重要的、值得做的,然後竭盡全力,把這些值得做的事情做好;反之,那些沒有意義、不值得做的事情,乾脆不要做。
世界著名指揮家的故事，蘊含的人生哲理
世界著名指揮家倫納德·伯思斯坦,年輕時向美國最有名的作曲家、音樂理論家柯普蘭學習作曲,附帶學習指揮技巧。可就在作曲方面的造詣爐火純青的時候,他的指揮才能被當時組約愛樂樂團指揮發現,他被力薦擔任組約愛樂樂團常任指揮。結果,他一舉成名,在近30年的指揮生涯中,幾乎成了愛樂樂團的名片。然而,他並不認為自己非常成功,始終受著“我喜歡創作,卻在做指揮”矛盾的折磨。
從伯恩斯坦的事例可以看出,在人們的眼中,他是出色的,成功的;但在
自己的眼裡,他並不是成功的。因為他的大半輩子都活在苦惱和矛盾之中,
甚至最後還帶著深深的遺憾告別了人世。
這就給予我們一個深深的啟示
“值得”與“不值得”,距離有多遠,就在於我們的內心如何衡量。正如心理學中不值得定律所闡述的那樣,一個人如果在做一件自認為不值得做的事情,即使成功,也不覺得有多大的成就感;
如果在做自認為值得做的事情,則會認為每一個進展都很有意義。
美國通用電氣公司前總裁傑克·韋爾奇曾說
一旦你產生了一個簡單而堅定的想法,只要你不停地重複它,終會將之變為現實。
如今,不少年輕人得到一份工作後,都渴望證實自己的優秀,但因認為
簡單小事不值得做,從而失去了很多展示自己價值和走向成功的契機。
氣盛,認為自己一開始工作就應該得到重用,就應該得到豐厚的報酬,因此
往往會對手頭上的瑣碎工作不滿,動不動就興起“拂袖而去”的念頭。
一位先知說過:“無知和好高騖遠是年輕人最容易犯的錯誤,也是導致頻繁失敗的
主要原因。”其實,小事也好,大事也好,都是我們內心價值觀的一種判斷。
我們不妨聽聽比爾·蓋茨的勸告:“年輕人,從小事做起吧,不要在日復一日的幻想中浪費年華。”
