房產財商訓練營
如今社會越來越多的年輕人感覺工作沒有動力，職業發展沒有希望，我認為既有客觀原因也有主觀原因，大概總結如下。
1.付出和回報不成正比，各種指數達不到心裡的預期。絕大部分人工作的目的就是賺錢，每個月能領到工資就是他們工作的主要動力，要是他們辛辛苦苦工作，加班加點地努力，最後卻不能按時領到合理的報酬，心裡預期達不到那就會懈怠，會消極，嚴重時乾脆就辭職走人。比如一個銷售員通過努力使自己一個月的銷售額達到幾百萬，可是老闆不給提成或是給的少，工資只有三五千，那心裡肯定不平衡。俗話說：“有錢能使鬼推磨。”利益永遠是一個人奮鬥的動力，對工資收入不滿意當下年輕人工作沒有動力的主要原因之一。
2.工作本身比較單調乏味，對工作環境不滿意。以前有個朋友家境比較好，可能是因為父母做生意比較辛苦，父母希望他輕鬆安穩一些，所有讓他考進事業編到一個比較偏遠的小鄉鎮工作，起初可能覺得比較新奇，慢慢的就覺得工作內容單一，工作環境又狹小，由於交通不便，和外面的聯繫越來越少，連找女朋友都很困難，心生厭煩，最終還是辭職了。
3.晉升困難，看不到希望。很多年輕人因為個人能力有待提升，工作經驗不足，還沒有做出突出的成績，晉升制度不合理等原因，沒有得到上級領導的賞識和肯定，升職加薪無望，可能就會消極工作，混日子。比如教師的晉級，要求多，名額少，競爭大，很多老師熬了半輩子級別還是沒有變，年輕老師看著沒有希望就沒有了前進的動力了。
4.個人能力和心態問題。如今社會發展變化比較快，人心浮躁，急功近利和眼高手低的大有人在，不肯腳踏實地一步一步走，一來就想一蹴而就取得成功，享受高薪，那是不可能的，比如剛畢業的學生，空有文憑，沒有經驗，不經歷練沒有成績就想做高管拿分紅，哪個老闆敢給？所以不能正視自己的能力，不能調整好心態就會失去工作的動力。
總之，沒有什麼工作是容易的，也沒有不勞而獲或一勞永逸的工作，從個人角度來講，工作的選擇要謹慎，儘可能選擇自己喜歡的，有能力做的，制定合理目標，不斷提升自己，即使面對一些不公也要擺正心態，不驕不躁，懷揣夢想，相信付出會有回報，是金子總會發光的，這樣才能不失去對工作的熱情。相信每個人都會有消沉低落迷茫的時候，以此與大家共勉！
遊走著的倔犟小強
為什麼越來越多的年輕人感覺工作沒有動力、職業發展沒有希望？
確實如此，大部分年輕人就是這種感覺。
為什麼呢？我覺得可以從，以下幾個方面來分析：
一、工作只是為了謀生，而非興趣
現代社會飛速發展，各類產品滿目繁雜，人們需求日益增長，社會競爭異常激烈。
年輕人所面臨的，生活壓力非常的大。要談女朋友、要娛樂、要旅遊、要結婚、要買房、還要考慮小孩未來的興趣培養開支。
哎，想想這麼大的生活壓力。年輕人他首先考慮的是，這份工作是否會給他，帶來更高的薪酬。而不是考慮這份工作，是否屬於他的愛好興趣。
結果普遍是，大部分年輕人，幹了一份屬於他能力範圍內，比較高薪的工作而已。他甚至對工作，根本提不起仼何興趣。
而不屬於自己興趣愛好的工作，只是因為需要活著，才努力去完成工作。這樣的工作目的，怎麼會讓他有動力呢？
二、工作體現不出自己的社會價值
工作其實是分為創造性工作、和常規性工作。現在的年輕人，因為要滿足自己各種各樣的生活需求。除了家境好的可以自己創業外，大部分人都是找單位工作。
而年輕人到單位，由於對自己的這份工作，本身就不是興趣所在，那麼肯定對此行業領域，達不到可以更新改革的認知高度。所以單位肯定是，提供常規性的工作與他，不可能給創造性的改革工作。
常規性的工作，本身就很乏味無趣。年輕人在從事一段時間後，就沒有一點任何的成就感。覺得事事遵循公司章程，按部就班。這樣一點挑戰性都沒有，而這也不會得到大家的認可，更體現不出自己的工作價值，因而工作也就沒什麼動力了！
三、與自己規劃的人生目標差距太大
現在的年輕人，由於各種資訊大量的接收。富二代、拆二代、網紅、明星的異軍突起生活方式，都非常令人豔羨。
想想自己，整天“起的比雞早，睡的比鬼晚，乾的比牛累，吃的比豬差”，結果呢，房貸揹負一生，還不要說其他的生活支出！
此情之下，造成年輕人心態越來越越急躁。對待工作只要求完成，很少會有人靜下心來，去研究分析自己的工作，或是加以改進探索。
似乎覺得，自己不管做任何努力，自己的人生也就在那。生活的巨大壓力，與自己的人生目標，實在相差太遠。
哪怕是對於自己工作的晉升，也感覺不會帶來質的變化。因而對職業發展，不再抱很大的希望。所以經常被其他階層的人，誤會為對職業發展沒有希望。
事實只能說，現在的年輕人過於現實，現實到你的雞湯，在他的生活壓力面前，一點用處都沒有。
總結
現代年輕人，由於過重的生活壓力，導致工作的快樂屬性無法發揮，而變得沒有動力。再加上所訂人生目標過於理想，殘酷的現實和無法實現的人生價值，致使常常感覺職業發展沒有希望。
王健林說得對，年輕人應該先給自己，定一個小目標。先為自己的小目標而努力，這樣就會覺得工作更有動力，生活有追求。當小目標實現後，工作價值、大眾認可也就來了，事業發展就會看到希望。
好了，簡單說到這兒。
正心正己
我們這個社會是一個向上仰望的社會，是一個人人向上爬的社會，是一個99%的人盯著1%的人、時刻想取而代之的社會，是一個充滿焦慮感而缺乏幸福感的社會。
我們過分強調了事業在生命之中的佔比，而忽略了生活本身。
最簡單的一個問題，你認為生活是什麼？
任何一本詞典都會告訴你，生活是人類生存過程中各項活動的總和。
但我們早早把工作從生活的概念中提取了出來，放到了前列，繼而又把學習、戀愛、交際、娛樂也依次提取了出來，那麼請問生活還剩下什麼，吃喝拉撒睡嗎？
這樣的認知必然導致我們本末倒置，分不清重點，工作只是我們賴以生存的手段，我們來到世間不是來工作的，而是來生活的。
如果有人選擇工作狂的生活模式，把事業當成生命，那當然可以，這是你的自由。
但是要讓整個社會都整齊劃一，人人都選擇當工作狂，選擇“996的福報”，不如此就不上進，就是懶，就是人的品質有問題，那肯定是這個社會跑偏了。
我從來不相信一個奮鬥逼懂生活，會生活。
不愛生活，焉能愛工作？
當工作吞噬了生活，哪能動力十足，感受到希望和美好？
