Thinking128
我來回答一下這個問題，離職後，給之前的同事發信息，但一直沒有回覆，問要不要刪除這位同事？其實我想說的是，在人際交往過程當中，自我的內心要強大，不能玻璃心。而且現在的溝通方式很多，除了發微信以外，還可以短信或者電話溝通。如果你真的有重要的事情，還是建議短信或者是電話溝通較好。別人不回你的微信，有可能是別人忙忘了，並不一定是不想回你的信息。往往我們在人際交往過程當中，去對一個人的判斷，要結合過往的一些經驗經歷，如果在同事的過程當中，關係相對較好。那麼離職之後，我想還會是朋友，不至於一個信息不回。當然，除非你給同事發信息是借錢。那麼有可能得不到回覆的概率比較大。不要高估了自己跟同事間之間的感情深度，但是也不要低估了對方的為人處世水平。往往很多時候，我們自己去坐在那想，不分青紅皂白的冤枉別人或者以小人之心度君子之腹，實際上是完全沒有必要的。我還是那句話。真的有事情，就打個電話。當然，好久不聯繫，突然聯繫。我想，這個作為同事角度來講也不應該。所以不管離職與不離職，如果你把同事當成朋友，時常要保持聯繫，還是有必要的。
沈國軍
我不會刪除！畢竟大家在一起工作過，不能因為不回微信就把同事的號刪除，那樣做也有點太不近人情了！同事當時不回微信，也許有什麼事給忘了，即是沒忘，他不想回，也沒必要和他計較，留著他的微信號，只當是對以前的工作或學習留個紀念，有個回憶的地方！
nana162657821
離職後你就不是她的同事關係，發信不回是有幾種情況，信息對他與你的重要性與關聯性，沒有時間回覆或者沒想到怎麼回答你才好。【假如你想向她借一百萬他怎麼回覆你？】
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