4月29日，長沙萬科推出“千萬青年人才安居計劃”的2.0版本，明確將出資3000萬元，用於青年人才在長沙萬科在售項目(萬科魅力之城、萬科紫臺、萬科金色麥田、萬科金色夢想)以及即將在年內上市萬科項目的購房補貼。
這一補貼計劃將於5月1日正式啟動網上報名，針對不同類型的人才，預計將惠及2000名青年才俊;補貼先到先得，發完即止。
“我們推出‘千萬青年人才安居計劃’，是想幫助在長沙的青年人更輕鬆地實現置業夢想，讓他們更好地紮根城市，安居長沙。”長沙萬科相關負責人表示。
安居計劃助力青年人才圓“置業夢”
事實上，早在2019年4月，萬科就牽手長沙高新區推出過“千萬人才安居計劃”，總計1000萬元的購房補貼，助力長沙高新區範圍內近600位青年才俊圓了置業夢。
陳小姐是長沙高新區一家環保企業的人力資源總監，她在2019年5月正式成為了萬科的業主。在她看來，高新區有不少企業來勢非常好，隨著員工的數量越來越多，置業的需求也越來越強。“員工就近安居，尤其對於外來人才隊伍的穩定，非常的關鍵。像我們公司之前有位博士後，帶著老婆和小孩一起來到長沙，解決住房和孩子就學問題是他最關心的，最後還是有賴於高新區的公租房優惠政策才把人留了下來。類似這樣的情況，能夠就近置業是最理想的。”
一個更宏觀的背景是，近幾年來，以人才為核心的“搶才大戰”在全國各大城市上演。成都、南京、杭州、西安、鄭州、武漢、合肥，甚至是從不缺人的北京、上海、廣州、深圳等一線城市，也紛紛出臺人才引進、評價、激勵等方面的優惠政策。
如何吸引人才、留住人才，為城市社會經濟可續地健康發展助力，是擺在每一位城市建設者面前的共同的課題。
2020年3月18日，長沙市統計局網站發佈的《長沙市2019年國民經濟和社會發展統計公報》顯示，截至2019年末，長沙市常住總人口為839.45萬人。比對上年度數據，一個直觀的結論是：在過去一年中長沙市的常住人口淨增了23.98萬人。
而回溯更早之前的數據：2016年，長沙常住總人口增長21.34萬;2017年,淨增人口27萬;2018年,淨增人口28萬。
常住人口連年穩步增長，一方面是基於“全面二孩”政策實施，人口出生率有所上升;更重要的則是由於地方政府人才引進、發展總部經濟等政策部署，讓青年安家長沙、落戶長沙變得更加容易。
長沙是歷史文化名城，發展創業新城，還有著優美的山水洲城自然風情，是極具發展潛力的中部城市。長沙也正吸引著大批年輕人來紮根，發展。
3000萬安居補貼即將啟動申報
2020年長沙萬科計劃推出新版“千萬青年人才安居計劃”，不僅補貼總額度、惠及人數大大增加，申領對象的範圍也由長沙高新區擴展至了長沙全市。
該項“安居計劃”將補貼對象劃分成“高尖人才”“緊缺急需人才”“青年人才”“技能人才”“國際化人才”“人才落戶、產業人才”六大類，相對應地提供30000元、20000元、10000元三檔購房優惠。
具體操作流程為：長沙市人社局公佈認證標準——人才網上申請購房補助——線下核實併發放憑證——享受購房補助。
5月1日，正式啟動網上報名，由各區各企業人才發起網上申請並提交相關資料，需提交個人身份證、證書或獲獎文件;5月15-30日，在網上做資格核定並生成確認憑證單。
長沙萬科相關負責人明確，該優惠與政府補貼及萬科現場購房政策並行，在市場成交底價基礎上可額外享受優惠;該補貼先到先得，發完即止;購房補貼限本人及直系親屬(父母、子女、夫妻)使用，轉讓無效，有效期至2020年12月31日。
放眼大勢。從政策興市，到產業興市，再到人才興市，各大城市比拼競爭力的戰略重心，一路升級，最終比拼的還是“人”。
作為城鄉建設與生活服務商，力所能及的滿足老百姓對與美好居住環境的需求，是萬科品牌堅持不懈的追求。“希望通過此次青年人才安居計劃，反哺社會公眾一直以來的關注和支持。從長遠來看，為城市留住青年人才，對城市的可持續健康發展也是有利的。”
附一：補貼標準表格
附二：操作指引
一、 補貼說明：
1、該優惠與政府補貼及萬科現場購房政策並行，在市場成交底價基礎上額外享受優惠;
2、該補貼先到先得，發完即止;
3、購房補貼限本人及直系親屬(父母、子女、夫妻)使用，直系親屬需提交關係證明，轉讓無效，有效期至2020年12月31日。
二、申請流程：
1、2020年5月1日啟動網上報名，由各區各企業人才發起網上申請並提交相關資料，含個人身份證、證書或獲獎文件(具體要求詳見後表);
2、7月15日前在網上完成資格核定並生成確認憑證單;
3、購房時現場核銷相關折扣;
三、聯繫方式:
諮詢熱線：400-0101266
