91年的洋
今年的销售工作的的确确很困难。但今年是营销创新的新起点。
大家都憋在家里，不能请客吃饭，不能见面，不能用很多场景带动客户。而电话销售以及微信、自媒体包括视频和直播都已经热闹非凡。但后来明白了，这些都不是能够快速锁定客户的手段。
因为自媒体的客户资源在大咖网红手里，普通公司也就是有个展示自己的通道，没有资源，即使你再会耍猴，深山老林也没人看。
所以聪明公司开始寻求创新。这种创新完全建立在思维重组的基础上。
改变自己认知，重新认识客户。一个卖菜的，他的认知是买菜的都是家里负责做饭的。如今做饭的不管买菜了，怎么办？他发现，吃饭的才是最终决定买菜的人。所以他围绕这吃饭的人研究如何卖菜。
吃饭的人没时间买菜，但有时间玩手机。吃饭的人没心情拎着才回家，但有人送也挺好，干脆就直接做好配菜送上门。一切都变了。
这就是营销。
阳哥是你职场顾问
我觉得你在辞职之前，先问一下自己以下几个问题：
第一，你适合做销售吗？你推销产品给别人的时候，是很自然舒服还是不太情愿？我觉得每个人的天赋是不同的，有的人生来就喜欢和人打交道，卖东西很容易，这类人比较适合做销售。我以前没有做过销售，现在自己创业，不得不推销自己的服务。我做销售的时候就觉得不舒服，有了这段工作经历后，我觉得我的天赋不适合做销售。所以你要问一下自己，你适合做销售吗？
第二，销售做不好，是不是公司的产品不够好？或者这个产品的市场还没有打开？你公司其他销售员的业绩怎么样？如果他们的业绩很好，而你不好，那可能是你自己的问题。但是如果他们的业绩也不好，那可能是产品不好或者市场没有打开。
第三，你做销售多久了？如果你的职业生涯是刚起步，试错成本比较低，如果不喜欢做销售，可以考虑转行。但如果你已经做销售很多年了，那么试错成本就高了，要慎重考虑，毕竟公司招人倾向选择有多年工作经验的，转行的话，就是从零开始了。
希望我的回答对你有帮助。\n
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EvergreenVlog
这样给你说吧，如果时光能够倒流，能够再让我有一次选择个人职业发展机会的话，我一定首选销售，并且坚持在一个行业的销售岗位上一直做下去。
第一，这世上没有不难的工作，所谓的“屁股决定脑袋”，你不在相应的工作岗位上则无法体会到正在该岗位上工作人的烦恼，就像“围城”原理一样，里面的人想出来，外面的人想进去。销售类岗位有业绩压力是肯定的，如果没有的话，那这个企业离完蛋就不远了，有句话叫“有压力，才有动力”，用在销售岗位上体现得最明显。
第二，销售岗位最难的阶段是积累客户或人脉资源的阶段，过了这个阶段，在维护好老客户关系的基础上，业绩自然就会源源不断，因为有了一定的业绩支撑，所以开发新客户的压力也没有那么大了，工作底气就会越来越足。
第三，销售岗位是拓展人脉资源最快的岗位，也是发现市场变化最早的岗位，所以很多老板都是从销售岗位上做过来的，因为掌握了客户资源，就掌握了创业最大的资本。
第四，除非经评定，你个人确实不适合做销售岗位，否则，我建议你还是继续努力，每个人都会有“职业瓶劲期”，迈过了就是一番新天地。
我是“人力资源JACK”，拥有10余年企业HR管理、运营管理实战经验，以亲身经历行职场论道！期待着与你深入交流、共同进步，欢迎你的关注！
