在鄭州市骨科醫院有這樣一位60後，她在護理工作崗位堅守32年，忙碌在臨床一線，不論春夏秋冬，始終如一。那份認真、那份執著感染著身邊的每一個人，她就是鄭州市骨科醫院微創骨科護士長周萍。30多年來，她默默無聞，一絲不苟，用堅守把平凡變成了不平凡，用奉獻譜寫屬於她的天使之歌。
周萍從事護理工作三十多年，擔任護士長九年多，憑著一個共產黨員的優秀品質和對護理工作的摯愛和追求，無論寒冬酷暑，她都是一早來到科室，準備好每一天的工作。工作上，她總是嚴格要求自己，業務上精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。凡是其他護理人員解決不了的棘手問題，她總是衝在最前，以身作則。
擔任微創骨科的護士長後，她把科室當成自己的家，把醫護人員當成自己的親人，從工作上幫助他們，從生活中關心他們，積極主動做好科室的管理和日常護理工作，在工作緊張忙碌的情況下，她及時與科室主任、醫生、護士及患者家屬進行良好的溝通與交流，協調好各方面工作。科室年輕護士多，為了儘快提高她們的專業技能和服務質量，她幾乎是手把手地帶教，認真做好業務指導，不斷培養和提升護士的獨立工作能力。她除了把自己過硬的護理技能傳授給年輕人外，還用自己的人格魅力去影響她們，使她們從合格快速走向優秀。有一次凌晨1點鐘，有位值班護士急性闌尾炎發作，得知信息後，她立即趕到科室，隨機安排這位護士去就診，她一直堅守在病房，守護著病人，她寧願自己受累也不去打擾其他人的護理人員。平時科室的護理姐妹們都親切的稱呼她為"大姐。"
2017年4月，一位左眼失明的老年人，不慎從臺階上摔傷，患者是個低保戶，沒有親人，也沒有固定收入，生活陷於困境。送到科室後，周萍護士長親切地安慰他，一方面聯繫醫生，一方面安排這位孤寡老人的生活問題：她從家裡為老人拿來了換洗衣服，在食堂裡端來熱騰騰的飯菜，安排他去做檢查。老人入院前已在家臥床了幾天，被鄰居發現才送的醫院，來時骶尾部已有了壓瘡，瘡口潰爛化膿，散發出惡臭，周萍看到後，緊緊的握住老人的雙手輕聲安慰，每天親自為老人翻身扣背，細心的為老人清洗瘡瘍、敷藥、包紮......日復一日，經過她和科室護士幾個月的悉心護理，笑容終於在老人晦暗枯黃的臉上綻開。
作為一名護理工作者，她兢兢業業，無怨無悔；作為一名共產黨員，她不辱使命，吃苦耐勞。2018年，鄭州市骨科醫院首批開展"無陪護病房"，大家都說這是個出力不討好的活，要面對的都是這樣那樣的問題和困難，壓力很大。她笑著說，萬事開頭難，作為護士我們要先付出，用自己的真誠減輕患者的思想顧慮，拉近和患者的距離。經過前期的精心準備，"無陪護病房"在微創骨科病房裡啟動。從此，她就沒有上下班和節假日，每天都要不停地給病人和家屬宣傳"無陪護病房"的好處，並幫助辦理相關手續，由於沒有家屬陪護,她的工作量比以前增加好多倍，儘管這樣，她不管多苦多累，臉上總帶著陽光般的笑容，經過她一年多的堅持和努力"無陪護病房"得到了大家的認可，以致很多患者都說："只要一看到周護士長，心裡就踏實了許多，病也輕了一半"。
在管理上，她從大處著眼，小處入手，注重細節管理、重點環節、重點人物的管理。她借鑑傳統中醫特色的辯證施護方法，整合中、西醫最先進的研究成果，進行護理培訓、護理教學、護理查房等，從而提高了科室的管理和服務水平。她採用"品管圈"等先進的管理工具，運用PDCA循環模式持續質量改進，提升護理服務質量。先後獲得了河南省中醫護理"優質護理服務"先進個人、鄭州市"三八紅旗手"、鄭州市衛生計生系統"優秀共產黨員"、鄭州"醫德標兵"等榮譽稱號。
閆洧濤
