今年23歲,在廠裡打工月薪7000,感覺打工沒出路,自己又很迷茫,該怎麼辦?

平淡無奇的小肉


從工資來看這個水平已經不低了,從“廠裡”二字來看休息時間應該不是做五休二,又認為打工沒有出路,可以說在這個年紀,有這樣的收入,有這樣的認知已經很難得了。

其實確實是這樣,我們一個普通人想通過打工來改變命運真的太難了。曾經我就以為只要認真努力的付出,你就會不斷的越來越好,到了職場才發現,一個無權無勢的普通人這輩子肯定是爬不到高層的,我們所見的那些社會精英不過是極少數而已,就像我們羨慕的明星一樣,那都是多少人中才出現這麼幾個紅人。

既然對目前現狀已經感到迷茫了,就應該另尋出路,可以是發展副業,也可以是創業,但前期還是要繼續打工的,這是你收入的保障,待有足夠的收入可以替代目前的收入時再辭職也來得及。

對於普通人來說創業最難的就是邁出第一步 因為沒有人能手把手的教你,這需要自己去嘗試,你完全不知如何下手,根本沒有方向,不知何為對,何為錯,也沒有足夠的資金,也未必有人支持你,當然了,如果簡單大家都出來創業了。

這是一件需要從長計議的事兒,急不得,不妨先從小事做起,慢慢積累,也許在不經意間機遇就出現了。加油!


金樂7


今年23歲,在廠裡打工,月薪7000,這樣的收入在廠裡已經算高薪了,打工沒出路,說明你不甘平庸,想成就一番事業,但又不知道自己該幹什麼,所以很迷茫。

年紀輕輕,在廠裡能拿7000工資,應該不是普通工人,你應該有過人之處,掌握著一定的技術。

之所以比較迷茫,有這幾種原因:

  • 廠裡的工作重複枯燥,生活單調乏味。

  • 工廠的工作重複性較強,機械化生產,工人們每天都在重複同樣的工作,比較枯燥;
  • 除此之外,工廠遠離繁華鬧市區,工人生活工作都在廠裡,每天三點一線,對世界充滿好奇的年輕人來說,生活的單調乏味會讓自己喪失很多信心,所以會迷茫。
  • 工廠管理制度嚴格,不自由。

  • 工廠的管理制度非常嚴格,大型機器不停的運轉,處處都有紅色警示,因為一旦跨越紅線有可能造成生命危險。

此外,生活上工廠對員工的管理也是非常嚴格,比如:我曾經去過一家食品廠,下班出來揹包的員工要接受門衛驗包、不在下班時間出工廠必須要有請假條,並接受保安檢查等。因此,對於年輕人來說,工廠嚴格的制度會讓人非常不適。

工廠晉升緩慢,發展空間小。

工廠晉升緩慢,能晉升車間領導,必須要有一定的資歷、學歷、能力,二十出頭的年輕人晉升管理層很難,發展空間較小,所以會迷茫。

作為23歲的年輕人,有迷茫很正常,人生不如意十有八九,能意識到迷茫,就需要及時採取措施去應對:

1.繼續在廠裡工作,為自己未來的打算做儲備。

踏踏實實工作,一邊好好工作工作積累經驗,一邊規劃自己的未來。因為廠裡的工作月薪7000,的確很誘人,不論以後幹什麼,廠裡的工作既是資金儲備,也是對經驗的積累。

2.根據自己的專業特長、興趣愛好規劃職業方向。

首先,應該考慮:自己離開廠裡能幹什麼、能創造多少價值。其次,對自己有一個清晰的定位,規劃自己的職業方向,是繼續在廠裡幹還是出去另謀出路。最後,朝著自己規劃的方向去努力。

3.根據規劃的職業方向,為自己確立小目標,並定期完成。

規劃好職業方向,就要確立小目標,比如:年目標、月目標、周目標、日目標等,將這些目標如期完成,堅持下去,會有意想不到的收穫。

【總結】年紀輕輕,能有這樣的收入非常令人羨慕。年輕就是用來奮鬥的,一份耕耘,一份收穫。迷茫的時候不要裸辭,做好儲備,規劃好方向,確立好目標,一步步向前走,未來會更美好。


筆記簿杏豆


你好,你23歲,現在月薪就有7000了,年紀輕輕的就有這收入,憑心而論已經非常不錯了,好多人一大把年紀都沒你這麼高的工資。所以,你已經很優秀了。

以我的工作經歷來看,我推斷你一定是做技術工作。因為根據我的理解,員工在工廠打工能夠月薪超過7000的,不是搞管理的就是搞技術的,普通員工的工作不可能有7000這麼高的工資;而你本人才23歲,太年輕了,做管理工作資歷還是太淺,所以你唯有搞技術工作才能有這個工資價位。所以我推斷你是工廠的一名技術工,並且你的技術有一定的實力。

現在你的情況是,你覺得在工廠打工沒有出路,所以你不想這樣一直打工下去,你想要有所改變,可是你又不知道出了這個工廠自己能幹什麼,所以你感到好迷茫。其實說實話,很多人都有你這樣的心態,我認為這源於你缺乏清晰的職業規劃,缺乏奮鬥的目標導致的。

所以,你想要改變自己,想要“逃離”打工的命運,那麼你就必須給自己做一個清晰、遠大、實際、可行的職業發展規劃。在這個規劃裡面,你要明確自己的奮鬥目標,要有具體的執行方法和操作路徑,要時刻反饋、校正自己的奮鬥方向,讓自己向著既定的目標奮鬥、前進。只有這樣,你才能擺脫打工的命,才會知道自己該做什麼、怎麼做,才會感覺自己不再迷茫,你也才有更大的成就。

所以從此刻起,給自己定一個奮鬥的目標吧,你就有動力了,你也就知道自己該幹什麼了。

比方說,你是搞技術工作的,可是你不想在車間上做具體的技術工了,你想當生產主管,專門做生產管理工作,不僅工作輕鬆,工資還很高。那麼,你就把生產主管當作你的一個職業奮鬥目標,為了能夠當上主管(實現這個目標),你需要做什麼呢?比如,你需要對主管的工作有全面的瞭解,那你是不是應該跟主管請教工作,是不是應該從其他的資料上了解主管更多的職責,是不是應該多關注主管的工作並且揣摩、體會主管是怎麼工作的,同時你還需要檢查自己在哪些工作能力和資格要求方面達不到主管的標準,然後你就根據這些應知應會的要求進行全面的學習、鍛鍊、奮鬥。這一系列的行動,就是你為了實現自己當初的職業奮鬥目標(當上主管)而做的具體工作,你做到了這些,很可能後面就能夠當上主管,那個時候,你就會發現,你的工作非常有意義,你不再有任何迷茫。

同樣,比方說你如果想自己創業當老闆。那麼你一樣要給自己定一個目標,你想做什麼項目,這個項目需要投資多少錢,成功的機率有多大,要多少人手,是直接開店面還是開公司等等。你只有先給自己定這樣的一個目標了,然後你再結合自己的條件,看自己哪些條件符合創業的要求,哪些還不足,然後針對不足的進行改進,爭取早日實現。比如,你創業項目都想好了,其他的準備工作都搞得差不多了,但就是資金投入上還缺一筆錢,那麼你可以想辦法借錢、或者你可以再打兩年工存錢,然後開始執行你的既定目標。你這樣做的整個工作都是清晰的,這就是你的奮鬥目標,你就不再覺得自己迷茫了。

我上面舉的例子都是想說明一件事,就是你越是感覺自己沒有發展出路,越是感覺自己很迷茫的時候,你就要越快地為自己制定清晰、明確、實際、可行的職業規劃和奮鬥目標。當你有了這個發展規劃和奮鬥目標的時候,你就不再迷茫了,你就知道自己該做什麼了,你就感覺你的人生非常有意義,這比你拿7000的工資更讓人心動。

你現在特別迷茫,就是因為你現在缺發職業規劃和奮鬥目標,我建議你趕緊給自己制定一個切實可行的職業發展規劃,明確自己的奮鬥目標,你就有方向了,就不再迷茫了,你才23歲,還很年輕,有的是機會,應該好好的利用起來。祝你有目標,有成就,不迷茫。


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