在加拿大各個省份中，聯邦政府這個老父親最寵愛的就是加東四省了，近幾十年來堅持不懈的送來各種福利政策促進當地經濟發展。
加東四省，又稱海洋四省，包括：
新斯科舍省（Nova Scotia）
新不倫瑞克省（New Brunswick）
愛德華王子島省（Prince Edward Island）
紐芬蘭和拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）
就說最近的，一個月前，加拿大政府準備在大西洋地區開展一個新的海洋生態系統開發項目，這個項目致力於促進海洋四省的技術提高和發展當地的經濟。加拿大政府計劃在該項目上投資9.5億加元，該項目集合了各類大中型企業，預計未來10年內將創造近5萬個就業機會。
往加東砸錢就不用說了，在移民方面，聯邦政府也是一路開綠燈。在各項政策的加持下，近20年來，海洋四省的移民已經增長了將近4倍。
海洋四省僱主移民項目
最快捷移民項目
然而，聯邦老父親還是覺得給加東親兒子們的愛不夠，在2017年又開始了全新的海洋四省僱主移民項目(Atlantic Immigration Pilot Program），符合條件的申請人在6到12個月內即可拿到楓葉卡，這個項目的門檻之低，速度之快，絕對是目前加拿大所有眾多移民項目中最容易的。
具體申請條件：
1、高中以上學歷；
2、最近3年內至少1年的工作經驗；
3、大西洋省份指定的僱主全職工作offer；
4、職業屬於NOC中的O、A、B、C類；
5、具備一定的英文能力，最低CLB4以上。
適合群體：
■ 嚮往加拿大生活、工作的人士
■ 資金條件難以達到省提名項目的人士
■ 有一定英語基礎的人士
■ 有技術職業技能的人士
項目優勢：
1. 審核時間快
海洋四省移民試點計劃從申請到獲得移民身份，整個流程耗時僅8-14個月！且無需勞工部LMIA審核，從而使得申請效率大幅提高。
2. 門檻最低
無資產要求、無個稅要求、工作資歷要求靈活、學歷符合職位需求。
3. 一步到位獲楓葉卡
一人申請，全家獲得楓葉卡，快速解決子女教育及赴加職業發展，實現子女及個人發展“雙贏”。
目前累計在2019年共吸納新移民1.8萬人 。較2018年的1.4萬人上漲26%，較2010年的8000人翻了一倍多。
2020年全球預計接收共計3000-5500個；
2021年全球預計接收共計3500-6000個；
2022年全球預計接收共計4000-6500個；
許多人在考慮移民海洋省份的時候，往往面臨著一個困難，就是在經濟規模相對較小的加東，找到一份合適的工作。通常情況下，這個問題確實棘手，畢竟人口在那而擺著，工作機會相比較多倫多和溫哥華肯定要少一些。
疫情之後
大批崗位將再啟
萬萬沒想到，疫情來襲，反而為一些想要移民加東，卻苦於工作難尋的人們創造了一次機會。首先要說的是，所有人都不應當期盼疫情，或者想要利用疫情謀私利。但在危機中，還是要努力的發現機會。此次疫情中，加東四省的感染人數比例僅次於魁省和安省，包括海洋產業在內的支柱產業因為停工，經濟經受了不小的打擊。
這個時候，聯邦政府又一次站了出來。在4月2號，疫情剛蔓延到加東不就，聯邦政府的官網上就迅速更新2016年推出的了大西洋省份發展戰略，強調了一系列對於這些省份的支持，比如投資超過2000萬加元發展大西洋省份的國際貿易，目標提高30%的出口額，吸引外國投資。又比如投資2450萬加元以振興海洋四省的旅遊產業上。
除了聯邦政府的力挽狂瀾，加東四省也在暗自使勁發展經濟，擴大工作崗位。外聯集團和加東四省的數百家中小企業都有著聯繫，從他們那裡我們瞭解到，工作崗位並不會因為經濟受到打擊而減少，相反，為了恢復業務，企業主們在疫情之後會大量招聘員工。其中在紐芬蘭有一家當地有名的中小型護理機構，他們表示，在疫情之後會招聘10到20個新的員工，這比他們的原計劃要多出許多。可以想象，疫情之後為了振興經濟，在加東四省必然多出成千上萬的新崗位。
不要再因為工作難找而對海洋四省僱主移民項目遲疑了，疫情結束之後，新一輪的加東招工熱潮即將來襲，你要做的，就是最初決定，讓我們為你早做準備，變危機為機會，早日實現自己的移民夢想。
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