聽到一位HR說，我曾經也不太重視學歷，非常尊重自己的職業崗位。認真聆聽所有的面試者的發言，一門心思發掘別人的特質。但是隨著自己承擔的責任越來越多，工作越來越忙，以及領導的責怪：
不得要領，為什麼要浪費時間從優秀率低的人裡去尋找優秀的人才，名校畢業的學生能接觸到的老師、同學、學術培養、活動層次都是高於一般院校的，在這樣的環境中，優秀的概率比一般院校高得多。“已經沒有那麼時間資源、支持我去挨個發掘候選人的素質。”
“我必須有一種能夠在單位時間內獲取更多合適人的手段。”
……情有可原，無可厚非
拿我自己來說，本科在一個國內雙非院校摸魚，慶幸自己讀了碩士，進修了自己喜歡的專業。現在工作好幾年，對現狀還算滿意，求職並沒有遇到太多挫折，跟著上司有前途有進步，同事友好。
高中畢業後，很多好朋友都去了211、985名校。大一我興奮的參加各種聚會聯歡的時候，他們忙著寫作業，大二我忙著學生會社團負責人留職的時候，他們忙著考雅思或者出國交流。大三我迷茫考研還是就業的時候，他們已經在準備考研或者跟老師做項目….大四我在考研的時候，那些就業的同學已經拿到了很多offer…還有為了證明自己實力
12年國慶假期去了人大，第一次知道學校可以這麼大，設施可以這麼齊全豐富，嗯我的學校有點小破，圖書館的書很久沒更新上面全是灰。然後圖書館裡的學生沒有幾個玩手機睡覺的（這種情況在我們學校比比皆是，還有佔了座卻一整天沒有來學習的…）這兒整個學習氛圍都不一樣，他們在面對知識和學習的過程中眼裡有光，那種認真和嚴謹讓我著迷。這才是最扎我心的差距。
那次之後就反思自己。本來我不傻，基礎也不差，高考因為貪玩失利考入二本學院，然後我給自己的身份設定+師資不夠強大+同學們放任自流氣氛的帶動，我以一個很低的標準要求自己，感覺很“滿意”、“充實”的度過每一天。殊不知
來到二本學院還以名校要求自己的人，最牛逼。沒有誰能阻止我們變成、奔向更好的人
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