如果你是看重个人选择、倡导个人实现的咨询师，在面对相信家庭大于一切的来访者时，他向你抱怨，家庭的负担压到他喘不过气来，你要不要鼓励他走出婚姻、活出自我？
如果你青睐引导孩子按照自身个性发展，在遇到“虎妈式”教育的来访者时，你听到她苛责自己的孩子，她希望你认可她的教育理念，你会怎样接纳她呢？
无论作为咨询师还是来访者，我们每个人都生活在各自独特的人生背景当中，文化也在潜移默化塑造着我们的生活。通过它，我们所看到、听到或认识到的世界，都具有个人特色。就像我们出门旅行时，外面的事物不会总是合自己胃口；有人爱吃白米饭，无法忍受汉堡，有人爱吃烤肉，也有人是素食主义者。文化也是如此。我们有各自的偏好、各自熟悉的习惯。我们有着独一无二的面庞，更有着独一无二的体验和内心世界。
当今，有越来越多的跨地域网络咨询，咨询师们也越来越多面临到不同文化背景的来访者：在简单心理，许多国内咨询师在与海外留学生来访者工作，也有国内咨询师在接待国外来访者。
他们在工作中，努力理解自身和来访者的不同文化，体会着文化差异对咨询带来的影响。
从某种程度上来说，任何咨访关系都有着不同的文化背景。每一个咨询都是一次跨文化的咨询。
美国人类学家 Edward Hall 曾说：
“我们永远不要诋毁他人的文化，相反，我们需要帮助人们，去理解他们自己文化和社会主流文化之间的关系。当你理解了另一个文化或语言的时候， 它并不代表你需要放弃你自己的文化。”
多元文化咨询自20世纪四五十年代的美国社会兴起，当时在美国文化下成长的白人咨询师，很难为非洲裔移民提供有效的咨询；多元文化咨询能在美国兴起并发展，和美国国家的种族多样性是分不开的。
从最初的族群、种族、国籍到性别、家庭结构、社会经济地位、成长世代甚至是婚否，都被列入研究范畴。在这些不同背景下的咨询师和来访者，会由于跨文化的因素影响咨询效能。当咨询师无法用多元文化框架去看待来访者的时候，所做的共情就是隔靴搔痒，无法促进咨询关系、使咨询起到作用。多元文化咨询，越来越被提到专业上十分重要的位置。
为了更好理解多元文化咨询
了解人本主义心理学视角下的咨询
我们特别邀请了
国际存在-人本心理学院（IIEHP） Dr. Nathaniel Granger, Jr.
为大家带来公开课
讲解「 面对不同文化背景的来访者，如何展开咨询工作」
美国心理协会人本心理学协会前主席
美国塞布鲁克大学教授
美国社会运动领袖马丁·路德·金继承者
纳撒尼尔·格兰杰博士，被学生亲切地称呼为G博士。他早年生活在美国芝加哥贫民区，经历过严重贫困，高中便辍学，他曾屈服于芝加哥的街头生活，并获得人生颁发的“坎坷”学位。之后，依靠惊人的毅力和决心，他加入美国军队服役，开始接受正式教育，取得心理学博士学位。他曾任美国心理学协会人本心理学协会主席，塞布鲁克大学兼职教授。在派克峰社区大学担任近15年心理学讲师。曾获得美国人本主义心理学学会颁发的Carmi Harari职业奖。擅长与创伤、人际关系、多样性和包容性等主题工作，并持续研究微攻击性话题。他参与很多社会工作，与边缘群体工作，以存在人本主义的方式为基督教群体服务，为无家可归的人提供人文关怀服务，为流离失所者和被剥夺公民权的人积极发声。担任派克峰南方基督教领导会议(SCLC)及民权组织办公室主任，民权组织最初由马丁·路德·金博士作为第一任领导。出版著作、演讲、研讨会等获得广泛赞誉。他极具演讲天赋，发扬马丁·路德·金博士的精神，再现“我有一个梦想”的演说光芒，是一位伟大的演讲者。
出版四本著作
《暂居：关于多元文化主义和多样性的诗意叙述》；
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《无声呐喊：成瘾和康复的诗意旅程》；
《人本主义多元文化及存在与差异的多重观点》
《对非裔美国男性的种族微攻击性的看法：启发式调查》（博士论文）
我们同时邀请了
国际存在-人本主义心理学院 (IIEHP) 的创立者及执行院长
Mark Yang博士
作为本次讲座嘉宾
与大家共同讨论多元文化咨询
公开课内容
1. 临床咨询环境中，如何应对多元文化挑战
2. 探索咨询过程可能遇到的文化差异
3. 阐述为不同背景的来访者提供咨询的人本主义方法
4. 人本主义心理咨询与不同人群的工作历程和结果
5. 讨论存在人本主义心理学视角下，如何理解道德
6. 在不真诚一致的环境中思考真诚一致
直播时间
2020年4月24日 周五 20:30-22:00
报名方式
扫描二维码，立即报名免费公开课
进群后，请禁言，等候开课即可
以下是广告时间：
国际存在-人本心理学院(IIEHP)联合简单心理Uni推出「存在-人本心理治疗系统2年系统培训」
火热招生中
G博士和Mark博士担任主讲教授
戳图片，了解详情
开课时间及招生人数
2020年5月开课，集中全部师资进行小班教学，目前仅剩【8个】名额。
放学别走！我有14个“存在人本2年系统培训”问题想和你聊一下
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