河南教師招聘考試怎麼準備?本人師範生,今年大三,有教師資格證?

-零度易水寒-


您好,很高興回答您的問題。

教師招聘考試怎麼準備呢。

一、按考試大綱的要求準備考試

俗話說:“考場如戰場”,“知己知彼者,百戰不殆”。教師招聘主要就是考教育綜合,包含教育學,心理學,教育心理學,政策法規,職業道德,新課改等知識點。以往主要招考方式為“只考教綜”、“教綜+專業都考”、“教綜或專業只選其一”。這三種方式。具體參考當地的往年公告確定要不要考學科專業。也要了解教師招聘考試大綱,大綱裡面蘊含著出題者透露給大家的試題信息,摸清出題者的意圖才能佔得先機。大綱,考生可以瞭解教師招聘考試的方向和內容,增強對考試的整體理解和宏觀把握。

認真研讀考前公佈的考試公告與大綱,其中會明確告訴考生關於考試的具體情況。考生對於考試題型尤其要認真分析和掌握,因為這代表著關於考試較準確的 信息,考生若發現大綱中出現了自己平時沒有注意到的題型和問題,在這一階段內務必要認真分析研究,直到真正掌握為止。要明確考試大綱羅列的所有題型。對考 試大綱要了解,對每一種題型的設問、具體要求、作答的參考時限應該心中有數,這樣不會因為不熟悉題型而做不出答案。

二、教師招聘考試歷年真題

真題是你所要參加考試的較標準的藍本,務必重視歷年真題的重要性。

根據真題了解教師招聘考試的題型特點、難易程度等,發現自己的弱點所在,為自己在今後的複習當中掌握好側重點做好準備工作。從真題中發現規律,仔細 分析每一題的命題特點、設置的陷阱、梳理解題的思路、彙總解題多種方法,在對真題的研習過程中,由綱到目,由表及裡,將知識點與題目聯繫起來。這樣複習才 能高效,取得事半功倍的效果。

三、選擇一本的輔導教材,適當做些模擬卷

教師招聘考試的題目難易適中,要想在考試中脫穎而出,選擇一本的輔導資料非常重要。這可以大量的節約複習的時間,提高做題的速率。多數在教師招聘考試中勝出的應試者認為,考前一定要做適量的練習,即找幾套正式的考題,嚴格按照規定的時間與考試要求,進行“實戰演習”或“自測”,以發現自己做題中的問題。這些平時練習中的經驗教訓,帶到考場上,當然就成了提高考試成績的方法。不然的話,僅從理論上知曉教師招聘考試該如何進行,沒有經過實踐的檢驗,一旦倉促上考場,是沒有勝出的把握的。

四、制定周密計劃,貴在堅持

明日復明日,明日何其多?如果沒有一個長遠而周密的計劃,較終會一無所獲。所以,考生複習要有周密的計劃,好好利用考前幾個月的時間。提前制定一個周密複習計劃,整體把握備考全過程,對時間分配、課程分配、複習進度等有一個宏觀的把握,儘量做到周密、實用、高效。注意要一心投入複習計劃中,千萬不要拖到明天。

學習的過程都是單調而苦悶的,需要反覆的記憶和鞏固,這個過程貴在堅持。

希望上述內容能幫助到您,謝謝。


汕頭華圖教育


一般畢業的那年可以參加教師招聘考試,需要教師資格證。可以提前考取教師資格證,不要等畢業後採取考取。


潤語文


你好,很高興為你解答,針對河南地區的教師招聘。

首先樓主要確定你考哪個地方或者是考招教還是特崗,因為這兩個考試側重點不同。一般教師招聘考試都是分為筆試和麵試兩個環節。有些地方 筆試只考一門:教育綜合知識(又叫:教育基礎知識、教育理論知識、教育教學知識、教育知識)。有些地方考兩門:教育綜合知識 +一門知識。(這個隨著各地考試政策不同而不 同,有的考學科專業知識,有的地方考公共基礎知識,有的地方考行測)。

  1、河南省招教筆試內容一般為三類:教育基礎知識、公共基礎知識、學科專業知識。

  2、教育理論知識包括:教育學、心理學、教育心理學、職業道德、教育法規、新課程教育改革、教學技能、教育寫作等等。比如鄭州各區和新鄉市直招教一般都會考教育基礎知識,尤其是新鄉市直去年考試是教育理論1和教育理論2,其實就是教育理論知識。

  3、公共基礎知識包括:時事政治、政治理論、法律、經濟、行政、科技、文史、公文寫作等。個別地區還會有行政能力測試,這屬於公務員考試的範圍:如2016年安陽湯陰縣事業單位招教考《教育學和教育心理學》和《職業能力測驗》兩科,有的地區可能還有行測知識和公共基礎知識的綜合。

  4、學科專業知識:所報崗位的學科專業知識,如報考語文考語文學科知識,報考英語就考英語知識,專業知識大致相當於大學水平的知識(如鶴壁就是教育理論知識和學科專業知識)。有些地區則是考語數外三科知識,甚至語數外政史地物理化學生物所有學科知識,就是我們所說得理綜和文綜知識,當然這是少數地區。(洛陽考試內容為:教育理論基礎知識和專業知識(文科綜合和理科綜合),因為特別,考生又多,所以特別拿出來說一下。其中大部分地區總成績的計算方式是:總成績=教育理論40%+文理綜60%)。

(二)需要明確考試地區或者考試地區範圍(可以把考試地區打印出來):然後再把這些地區的考試大綱打印出來,也就是考試範圍,明確考試內容大致是什麼,一般教師招聘考試都是教育理論知識,公共基礎知識,行政職業能力測驗(行測),專業知識和時事政治。一般的考試就是這幾種,有的地區單純考試教師理論知識的一種,有的考試教育理論知識加專業知識兩種,不同的地區有不同的要求。(3)明確考試內容以後,就是考試範圍以及各題所佔比例,考試題型等(可以參考報考地進幾年的考試內容)。有針對性的買複習資料。(4)買來資料就開始複習了,這時候可以自己邊看資料書,有的資料書還有配套視頻也可以來看,幫助理解。最後重要的一點就是一定多做各地區的真題,尤其是報考地區的真題,瞭解考試的難度。

(三)準備面試 一般參加教師招聘考試的好多考生都會在學校代課,針對這一部分他們可以說有著非常熟練的教學實踐,所以一點也不擔心面試。而對於沒有講課經驗的考生,我的建議就是花錢報個面試班,找個專業的老師來指導你。面試不同於筆試,面試官都是一些優秀的教師,你一張口就知道有沒有。再一個就是,面試不同於筆試,筆試你或許可以根據做過的真題,大概會猜出考試重點。但是面試不同,如果沒有任何教學經驗,你根本不知道面試官會問你什麼或者在面試時候的禁忌等等。但是報個班就不一樣,他們有著專業的知識,有的機構的老師還參加過面試考試,專業,他們會給你一些非常有用的專業指導和培訓。 總而言之,如果準備考教師的話就要做好一段時間吃苦的準備了,因為備考的過程實在是太辛苦了,甚至是周圍異樣的眼光。

最後祝你成功上岸。


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