有句话说：“我们不是人民币，不要期望人人都喜欢你！”
职场中，我们做不到让每个同事喜欢，但是，我们可以做到让同事不讨厌！
什么样的员工，才会让同事反感？职场中，以下6类员工，存在让人反感的举动和行为：
迟到早退
职场中，大家普遍反感的同事就是：迟到早退的人！
因为迟到早退的人，这种行为在表面上，大家都能看得见，十分惹眼。所以，大家对这类同事在内心，其实十分有意见。
嚣张傲慢
职场中，嚣张傲慢的人，普遍有一个现象：就是看不起身边的同事，总能看到同事的缺点，不自觉地就会在言行中流露出来，因此会导致同事不待见你。
这类人，总喜欢抬高自己，看不到别人的缺点，自己本身也难以和同事相处。
独来独往
职场中，总有一类人让同事感觉到是“异类”，觉得不合群。这类人，很容易被孤立。
关键是，这类员工没有亲和力，凡事也不愿意和别人分享和交流，给人一种距离感。
吹牛虚伪
职场中，说话做事，遵守的首条原则就是：真诚。
一旦你在同事心目中留下说谎或是虚伪的印象时，同事们则会时时刻刻提防着你，不受欢迎则是正常不过的事了。
吹牛，更是职场中的大忌。职场最怕炫耀和攀比，因为很容易引起同事的敏感，招致大家的嫉妒。
敷衍应付
职场本来就是干工作、做事情的，但凡有团队什么的，都愿意和精明能干的人在一起工作，轻松有效率，谁会选择那么只会动动嘴皮子，啥都不干的队友。
本身在同事的内心，就看不起敷衍应付的人，这类人不会让同事敬重。
八卦消息
喜欢打听别人隐私，或是传一些八卦小道消息的人，同事对这类人都很介意，保持距离，生怕哪一天这类人也会在背后说自己。
比如，有些员工喜欢在背后打听领导的小道消息，一旦让领导知道，基本你在职场就没有发展空间了。
今日话题：职场中让同事讨厌的人，都是什么类型？你属于这类人吗？
品百味故事，观自己人生！
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